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Chargé de recrutement H/F

Le 15 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé du recrutement (H/F)
  • Loire-Atlantique (44)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SOPRA GROUP GROUP9bis, rue de PresbourgFR 75016 PARIS

Sopra Group, acteur majeur du conseil, des services technologiques et de l'édition de logiciels en Europe, accompagne ses clients dans la réussite de la transformation de leurs métiers et de leurs systèmes d'information. Combinant valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, qualité industrielle et performance des services délivrés, Sopra Group est le partenaire de référence des grandes entreprises et organisations qui recherchent le meilleur usage du numérique pour assurer leur développement et leur compétitivité. Sa filiale, Sopra Banking Software, est un éditeur leader, spécialisé dans les solutions applicatives pour le marché financier. Le Groupe compte plus de 15 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires 2012 de 1 217 millions d'euros. Sopra Group (SOP) est coté sur NYSE Euronext Paris (Compartiment B) ? Code ISIN: FR0000050809. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.sopragroup.com.

Description du poste

Sous la responsabilité du RRH et en contact direct avec les directeurs et managers du site, vous aurez la responsabilité d'accroître l'efficacité du recrutement, enjeux stratégiques pour le développement du Marché Secteur Public à Nantes.

Vous avez pour missions essentielles :
- Recrutement
.Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement stagiaires, jeunes diplômés et expérimentés, à Nantes.
.Vous serez en charge de la rédaction d'annonces, du tri de CVs, des pré-qualifications téléphoniques, entretiens d'évaluation (individuels et collectifs) et de l'émission des contrats.
.Vous participez ponctuellement aux événements écoles (forums, simulations d'entretiens?).
.Vous contribuez à la définition des stratégies de recrutement et des plans d'action associés qui permettront d'atteindre des objectifs ambitieux.

- Reporting  
.Préparation des supports et présentation hebdomadaire de l'activité lors des séquences de pilotages

- Projets transverses
.Selon profil, vous vous verrez confier la responsabilité de projets transverses (organisation événement, action de communication?)

Description du profil

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative de recrutement en SSII.
Idéalement, vous avez déjà managé une petite équipe et piloté une activité de recrutement sur de gros volumes. Votre hauteur de vue vous amène à proposer de façon proactive des évolutions dans le processus de recrutement, dans le respect des règles du groupe, pour contribuer à l'amélioration continue de notre organisation.

Quotidiennement en relation avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se) vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez le pack office (excel, power point).


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : Chargé de recrutement H/F