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Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Le 13 mai

Critères de l'offre

  • Responsable des Ressources Humaines (H/F) , Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Pantin (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Recruitment , Gestion administratif du personnel , RH , Juridique , Paie Voir plus , Action de formation Voir moins
  • Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

Description du poste

1. Vous mettez en œuvre les actions en lien avec l'administration du personnel, dans le respect des dispositions légales et règlementaires. Vous êtes garant(e) des éléments variables de paie transmis à l'équipe Paie, en interne. À ce titre, vous :

  • Établissez et suivez les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche), les déclarations diverses ;
  • Suivez et mettez à jour les dossiers individuels du personnel ;
  • Gérez les absences, les embauches et les départs ;
  • Préparez les variables de paie relatives aux absences et heures supplémentaires…

2. Vous préparez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous avez un rôle d'alerte des opérationnels en cas de non-respect des procédures et règles de vie en vigueur et êtes force de proposition sur les aspects juridiques et légaux.

3. Vous établissez et garantissez la fiabilité des reporting des actions RH, KPI's, effectifs collaborateur et personnel temporaire.

4. À l'aide de l'outil informatique dédié (PilOTT), vous gérez le personnel intérimaire de votre site d'appartenance (expression du besoin, établissement des contrats, transmission des relevés d'heures, gestion de la facturation, actualisation des indicateurs).

5. En binôme avec le Responsable des Ressources Humaines Multi-Sites, vous menez les actions de recrutement de votre site : description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, réalisation entretien, participation à la prise de décision).

6. En lien avec le service Formation, vous réalisez le suivi administratif et logistique des actions de formation. Vous assurez l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et avec les opérations sur la partie pilotage d'exploitation.

Description du profil

Titulaire d'un bac +3/5 dans la gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la logistique.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités.

Vous connaissez le pack Office. La maîtrise de l'outil Cegedim est un plus.

Vous correspondez au profil, êtes disponible, n'hésitez pas à postuler directement en ligne.


Référence : 5014447