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Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance

Le 7 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé de ressources humaines (H/F)
  • Puteaux (92)
  • Alternance / apprentissage , Alternance / professionnalisation
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
  • Niveau d'études : BAC+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , BAC+5

L'entreprise : OTIS

United Technologies Corporation (210 000 salariés dans 180 pays) est le principal fournisseur mondial d’équipements technologiques pour le bâtiment (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie, systèmes de télésurveillance)

Au sein d’UTC, Otis est le n°1 mondial de l’industrie de l'ascenseur avec 2 activités principales :

  • La conception, vente et installation d’ascenseurs neufs dans des édifices en construction
  • La vente de solutions de service (maintenance, réparation et modernisation d’appareils existants)

Sa vocation : faciliter la mobilité quotidienne par des solutions technologiques innovantes. Immeubles de grande hauteur, d’habitation, de bureaux, centres commerciaux, hôtels, métro, gares, aéroports…notre empreinte est partout. Nos ascenseurs équipent les édifices les plus prestigieux (tour Eiffel, tour Montparnasse, Empire State Building…).

Rendez-vous sur : www.otisjob.fr :

 

Description du poste

Rattaché (e) au RRH du service neuf, en lien avec les managers et les collaborateurs, vous êtes en support de la gestion RH et plus particulièrement en charge de 3 entitées (soit 250/300 personnes):  

  • Support RH de premier niveau pour les collaborateurs / managers du périmètre (par mail & par téléphone)
  • Support administratif à la Responsable de la Gestion du Personnel pour la gestion de la vie du contrat (de l’embauche à la sortie des collaborateurs)
  • Responsable de la commande des tickets restaurant, des cartes BTP et du suivi des visites médicales
  • Import des documents RH dans notre Bureau Virtuel, Saisies dans notre SIRH
  • Participation au lancement, à l’animation/suivi, compilation et archivage des entretiens individuels
  • Préparation des commissions carrières
  • Edition des courriers de révision salariale
  • Contribution au journal interne, à la communication RH
  • Animation des relations écoles, lien avec l’OPCA, préparation de la campagne de recrutement des alternants et des contrats
  • Support en terme d’analytique RH (absentéisme, effectifs, …).

Description du profil

Afin de vous épanouir sur cette alternance :

  • Vous êtes diplômé(e) Bac+ 3 en Ressources Humaines et cherchez une alternance dans le cadre d'un Master en RH
  • Vous possédez une expérience en RH généraliste
  • Vous êtes doté(e)  d’un bon sens du relationnel, d’une culture du résultat et de dynamisme
  • Vous possédez un excellent niveau de discours et aimez le challenge
  • Vous possédez un niveau d'anglais lu et écrit.

Alternance 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Accès aux transports

RER A La Défense


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA5917ZF