Retour à la liste

CHARGE(E) REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX F/H

Le 29 avril

Critères de l'offre

  • Chargé de rémunération (H/F)
  • Ivry-sur-Seine (94)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : Fnac Darty

La Fnac est leader dans la distribution de biens culturels et de loisirs. Elle est la seule à proposer, dans un espace unique, un assortiment inégalé de six produits : livres, disques, micro-informatique, son, vidéo et photographie. Fortement implantée en France, où elle dispose à fin 2012 de 90 magasins, la Fnac se développe également à l'international où elle dispose de 66 points de vente répartis dans sept pays : la Belgique, l'Espagne, le Portugal, la Suisse, le Maroc et le Brésil.

Parallèlement à son activité de distributeur, la Fnac joue un rôle de prescripteur et d'acteur culturel sur chacun de ses marchés. En 2012, la Fnac a réalisé un chiffre d'affaires de 4 061 millions d'euros. Son chiffre d'affaires la place parmi les 20 premières entreprises de distribution françaises et les 500 premières entreprises européennes.

Description du poste

Au sein du Siège social Fnac Darty, la Direction Rémunérations & Avantages sociaux recrute un(e) Chargé(e) Rémunération & avantages sociaux dans le cadre d'un CDD.

Les missions seront variées et nécessitent une première expérience en rémunération.

- réalisation des documents préparatoires aux négociations annuelles obligatoires et mise en œuvre des plans salaire et calcul de variables

- gestion et animation des avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, épargne salariale, véhicule de fonction, retraite)

- préparation, suivi et consolidation des campagnes d'intéressement et de participation

- réalisation des tableaux de bord sociaux - reporting Ressources Humaines (élaboration des bilans sociaux ...) en conformité avec les obligations légales

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Master 2 Ressources Humaines type Données Sociales, Rémunération... démontrant d'une expérience de 2 à 5 ans sur les sujets cités. La rigueur, le sens de l'organisation, le dynamisme, et un bon relationnel seront des atouts importants dans la réalisation de vos missions. La maîtrise d'Excel est indispensable pour mener à bien cette mission.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : F/FDPS/C&B/EL-5560