Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Valbonne (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDI Au sein du service RH, le Chargé de recrutement (h/f) prendra en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos principales missions seront :
?
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
?- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
?- Sourcer, présélectionner les candidats et mener les entretiens
?- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
?- Assurer le suivi du processus : organisation des entretiens, accompagnement des candidats
?- Conseiller les opérationnels sur les pratiques recrutement
?- Contribuer à la marque employeur et aux actions de communication RH
? Profil recherché :
?- Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent
?- Première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise)
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité d'analyse
?- Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales missions seront :
?
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
?- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
?- Sourcer, présélectionner les candidats et mener les entretiens
?- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
?- Assurer le suivi du processus : organisation des entretiens, accompagnement des candidats
?- Conseiller les opérationnels sur les pratiques recrutement
?- Contribuer à la marque employeur et aux actions de communication RH
? Profil recherché :
?- Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent
?- Première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise)
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité d'analyse
?- Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 03/05/2026
Référence : 1101405883

