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CDD - Chargé de Projet transition énergétique et écologique

Le 2 avril

Critères de l'offre

  • Chargé de projet (H/F)
  • Mérignac (33)
  • CDI , CDD - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : KLEDYS

KleDys est une socité de transport de Produits sanguins Labiles, Matières biologiques et Organes.

Nous assurons la prise de commande et la livraison en urgence, en interventions programmées, ou en Tournées quotidiennes & ponctuelles, et nos prestations sont réalisées 24h/24, 365 jours par an au départ de nos sites de Nouvelle-Aquitaine.

Les produits que nous transportons relèvent tous du Secteur Médical :

Les Matières Biologiques (Prélèvements sanguins, urinaires, salivaires, de selles, tests épidémiologiques, etc…) pour analyses à des fins thérapeutiques.

Les Produits Sanguins Labiles (Concentrés Globulaires Rouges, Concentrés Plaquettaires, Plasma) à des fins transfusionnelles.

Les Pièces Anatomiques (Greffons, Allogreffes, Autogreffes, PAOH) pour transplantations, dissections, analyses ou autopsies.

Les Produits Pharmaceutiques (Médicaments, Préparations pour Chimiothérapies, vaccins COVID, etc…)

Le Matériel Médical pour stérilisation ou transfert entre établissements, les réactifs et les consommables des LABM.

Les Divers : Plis Médicaux, Ordonnanciers, Documents CPAM, etc…

Description du poste

Participer à l'élaboration de la politique globale l'entreprise

* Sur l'humain : appuyer la sensibilsation des chauffeurs à l'écoconduite, suivre leurs performances, exploitation des données de géolocalisation, participer au développement de l'utilisation des vélos électriques pour les trajets urbains

* Sur le matériel : participer à la définition et au choix des véhicules (Diesel, Electrique, Hybride, E 85, GNV)

* Sur les actions de plantations volontaires d'arbres : élaboration du programme pluriannuel, élaboration, définition des engagements, mise en place des contrats, suivi

Amélioration de notre impact environnemental

* Sur l'humain : sensibilisation à l'impact de nos gestes quotidiens sur les consommations énergétiques de l'entreprise, zones chaudes- zones froides, définition des plannings de rechargement des véhicules électriques, contrôle des suivi des performances, mise en place du tri sélectif, adaptation des habitudes
* Sur le matériel : orientation des achats selon les critères environnementaux, Transition de la chaine logistique par l'adoption d'une chaîne informatique spécifique

Transition de la chaine logistique

*Participer à la mise en place d'une chaîne informatique complète qui va optimiser nos trajets et réduire l'utilisation des supports papiers

*Participation au choix du logiciel, contact avec le prestataire, apprentissage puis formation du personnel, suivi des performances

Description du profil

CDD 12 mois pouvant déboucher sur CDI/Alternance

Bonne maîtrise des outils informatiques

Il/Elle doit être capable de travailler en équipe et d'être efficace dans son rôle de réception et transmission de l'information.

Le message doit être percutant et clair. Pour cela, il/elle doit pouvoir faire preuve de pédagogie.

Permis B.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 365