CHARGE(E) DE MISSION AMOA

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de missions (H/F)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Conduite de projet , Assistance à maitrise d'ouvrage , Santé , Cahier des charges , Referentiels Voir plus , Prévoyance , Qualité , Pilotage projet , Recette , MOE , Budget , Maintenance , Projets SI , Business reporting , Déploiement , Analyse des besoins , Environnement , Développement agile Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : SwissLife France

En tant que Chef de Projet AMOA Référentiel, vous rejoignez la direction AMOA Transverse et plus particulièrement le service AMOA Référentiels Personnes/contrat.

En relation avec les équipes MOE et les métiers, vous contribuez à l'évolution et à l'optimisation des Référentiels.

Le poste est basé à Levallois. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Roubaix.

Description du poste

Vous êtes amenés à piloter dans leur intégralité des projets impactant les Référentiels et également d'autres outils qui interagissent avec ces derniers.

Vos missions:

  • Recueillir et analyser les besoins des métiers pour les nouveaux projets, veiller à la cohérence des demandes,
  • Formaliser les cahiers des charges par la définition des règles et du processus d'alimentation des données,
  • Assurer l'interface avec la MOE pour le suivi des travaux,
  • Participer activement aux instances de suivi et de pilotage des projets,
  • Réaliser la recette et son reporting,
  • Piloter et coordonner le déploiement des évolutions auprès des métiers,
  • Contribuer activement à la maintenance (corrective, évolutive et préventive) des outils et des services associés,
  • Garantir la qualité des informations,
  • Garantir le respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

Description du profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 5 en école d'Ingénieurs, université ou école de commerce ?
  • Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en tant que consultant/chef de projet ?
  • Vous êtes la personne vers qui l'on se tourne pour résoudre des situations complexes ?
  • Vous aimez interagir avec les autres ?
  • Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples?
  • Vous maitrisez les projets SI et avez déjà travaillé sur des problématiques de qualité des données ainsi que d'échanges de données ?
  • On dit de vous que vous apprenez vite ?
  • Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations inattendues?
  • Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre les choses ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un projet collectif et d'une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d'agir pour construire votre parcours professionnel.

C'est également faire le choix d'une entreprise engagée :

  • Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
  • Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l'opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2021 » et propose les avantages suivants :

  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l'employeur
  • CSE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps

Qualité de vie au travail (télétravail, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : D7020000001