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Chargé.e de projets Recrutement

Le 18 juin

Critères de l'offre

  • Chargé de communication (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • Alternance / apprentissage , Alternance / professionnalisation - 1 an
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier
  • Domaines d'expertise : Recruitment
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : SNCF - DRH DES FONCTIONS SUPPORT

Au sein du Recrutement de la DRH SNCF, vous intégrez le Pôle Marketing/Communication.

Le Département du Recrutement est chargé de l’animation et du pilotage des agences de recrutement opérationnelles des différentes activités de l’entreprise.

 

Le Recrutement Corporate a notamment en charge le déploiement de la Promesse Employeur, ainsi que le développement de l’attractivité de SNCF, au service d’un accroissement de la qualité et de la quantité de candidature afin de répondre aux enjeux de recrutement.

Description du poste

Missions principales :

- Participer à l’obtention de labels mettant en valeur la Marque Employeur en interne et externe (ex : Certification Top Employers) et à leur communication sur tous les supports pertinents

- Réaliser des campagnes médias de webmarketing :

* suivi régulier du SEA, prise en main progressive du suivi de performance et de l’optimisation Google Job, amélioration continue du SEA

* contribution à la conception de campagnes de Recrutement et de valorisation de la marque employeur : appui pour les grosses campagnes et pilotage pour les campagnes spécifiques type Travailleurs Handicapés.

- Participer à l’organisation d’événements au sein du pôle Marketing/communication du Département du Recrutement afin de développer l’attractivité de l’entreprise (exemple réalisé par le passé : le défi Ingénieur).

- Concevoir les supports de communication, la rédaction et la diffusion de ceux-ci avec les collaborateurs qui participent au projet

- Mesurer et suivre ses opérations avec formalisation des résultats

- Suivre la ou les factures liées aux différentes opérations sous sa responsabilité

- Community management sur les comptes FaceBook, Twitter, LinkedIn et Youtuben ainsi que Q&R du Recrutement SNCF (en soutien à la modératrice).

Participation à la vie du Pôle : Apporter un appui opérationnel aux managers sur d’autres missions en fonction de la charge de travail

Description du profil

Profil attendu :    Master 1 ou 2 (bac+5)

Communication ou Marketing digital.

Compétences souhaitées - Savoirs faire :

Qualités relationnelles ; Communication ; Curiosité ; Esprit de synthèse ; Connaissance du secteur RH appréciée

Salaire et avantages

Salaire : > 10,15 € brut/heure


Date de démarrage souhaitée : 7 septembre 2020

Référence : AA6883YP