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Lean Management & Digital en alternance

Le 7 octobre

Critères de l'offre

  • Assistant chef de projet (H/F) , Chargé de communication (H/F)
  • Puteaux (92)
  • Alternance / apprentissage , Alternance / professionnalisation
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , BAC+5

L'entreprise : OTIS

United Technologies Corporation (210 000 salariés dans 180 pays) est le principal fournisseur mondial d’équipements technologiques pour le bâtiment (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie, systèmes de télésurveillance)

Au sein d’UTC, Otis est le n°1 mondial de l’industrie de l'ascenseur avec 2 activités principales :

  • La conception, vente et installation d’ascenseurs neufs dans des édifices en construction
  • La vente de solutions de service (maintenance, réparation et modernisation d’appareils existants)

Sa vocation : faciliter la mobilité quotidienne par des solutions technologiques innovantes. Immeubles de grande hauteur, d’habitation, de bureaux, centres commerciaux, hôtels, métro, gares, aéroports…notre empreinte est partout. Nos ascenseurs équipent les édifices les plus prestigieux (tour Eiffel, tour Montparnasse, Empire State Building…).

 Pour postuler rendez-vous sur : www.otisjob.fr

Description du poste

Dans le cadre de cette expérience, vous serez associé à la Direction Digital Technology Transformation et Lean de notre activité et amené à travailler auprès des différentes fonctions de l’entreprise.
Au sein de cette équipe, vous serez plus particulièrement en charge de la communication et du pilotage de l’accompagnement du changement, incontournable dans ce type de projets. Vous devrez contribuer aux tâches suivantes :

• Réalisation d’outils dans SharePoint pour les divers services de l’entreprise, échanges quotidiens avec les clients, présence aux ateliers de simplification des processus..
• Conduite du changement auprès des utilisateurs (formation, accompagnement)
• Implication dans le lab Digital Technology Otis avec un sujet autour de la conduite du changement et de son adoption

Nous serons particulièrement attentifs à votre intégration : vous suivrez un process d’accueil spécifique, accompagné par votre Manager et votre référent. Vous pourrez ainsi, dès les premiers jours de votre arrivée, bien connaitre notre Groupe, ses métiers, ses fondamentaux.

Description du profil

Pour mener à bien cette mission sur ce poste d'Alternant Digital & Lean Management H/F il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude Bac +3 à +5. Vous débutez une formation de type Master de l'Amélioration Continue et de l'Excellence Opérationnelle / Lean Management et Qualité ou Ecole d’ingénieur généraliste avec spécialité Lean Management à partir de septembre 2019.

Vous avez des expériences nous permettant de rapidement vous responsabiliser dans nos projets.
Vous avez le goût des responsabilités, du travail en équipe "mode projet" et une forte appétence pour le digital.
Vous êtes créatif, curieux, très dynamique, autonome et possédez une excellente maîtrise du Pack Office et autres outils informatiques.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel ainsi qu'un bon sens de l'organisation.

Type d'emploi : Alternance

Durée : 12 mois de préférence

Aptitudes nécessaires pour le poste

  • Réflechir, comprendre, prendre des initiatives

Accès aux transports

RER A La Défense


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA5917ZG