CHARGÉ ETUDES RH (F/H)

Le Pôle Vie des Salariés est doté d'un Workflow par lequel les clients internes (salariés, responsables ressources humaines…) effectuent des demandes de mise à jour de leur situation. Le Pôle Vie des salariés doit traiter la demande dans des délais impartis en établissant notamment les avenants aux contrats de travail.
L'activité est en grande majorité dématérialisée et les salariés valident les documents contractuels par signature électronique.

Sous la supervision d'un collaborateur Administration du Personnel il sera amené à réaliser des tâches administratives sur un projet spécifique notamment :
-Etablissement de courriers / publipostage
-Enregistrement dans les bases de données de la DRH
-envoi des différents courriers ou avenants aux collaborateurs
-suivi détaillé de l'activité dans un fichier excel


Outre l'activité sur laquelle il sera dédié, sa participation pourra être sollicitée à des taches transverses du service
Dans le cadre de l'activité devra veiller à la bonne application des process du Groupe et réaliser les formations obligatoires internes dans les délais impartis par le Groupe.

L'Administration du Personnel travaille dans un esprit d'équipe avec tous les intervenants internes : gestionnaires paie, responsables ressources humaines, recrutement, performance et rémunération, Responsables Ressources Humaines