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Chargé d'affaires (F ou H)

Le 25 septembre

Critères de l'offre

  • Chargé d'affaire (H/F)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SNCF - DRH DES FONCTIONS SUPPORT

SNCF Immobilier articule ses activités autour de 3 métiers. Partenaire stratégique de l’ensemble du Groupe, c’est également un acteur de référence dans la fabrication de la ville mobile, connectée et inclusive, en partenariat avec les collectivités territoriales SNCF Immobilier contribue également à l’effort national pour le logement et à l’aménagement du territoire.

 

Description du poste

Vos missions

Le Chargé d'affaire est responsable du pilotage des aspects mutabilité foncière/libération et du relogement des sites stratégiques hors IDF en lien avec la DIT.

Il contribue aux instances de gouvernance interne mises en place sur des projets complexes ferroviaires avec les parties prenantes et décideurs et il produit les documents de présentation au comité des engagements immobilier du projet en fin de phase d'émergence.

Votre quotidien

En tant que Chargé d'affaires, vous :

  • Suivez le calendrier de libération des sites en lien avec la DIT
  • Gérez et animez les interfaces groupe en phase sur les sites stratégiques hors IDF.
  • Coordonnez et participez à la production de documents de synthèse (note, dossier CEI…)
  • Faîtes le reporting et les prévisions budgétaires
  • Pilotez des prestataires externes en lien avec la DIT
  • Participez à l'animation métier du développement

Description du profil

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en gestion immobilière.
Une première expérience réussie dans le métier ainsi que des prédispositions pour le management de projet et le mangement transverse seraient appréciés.

Compétences et Qualités souhaitées

 

  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Synthèse
  • Travail en équipe
  • Travail en réseau

 

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA6087JA