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CDI - Expert Paie & responsable des processus outillés et qualité des services H/F

Le 8 février

Critères de l'offre

  • Ollioules (83)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , NTIC , RH , Développement des compétences , Paie Voir plus , Veille juridique , Processus , Manageur , Qualité de service , Réglementaire , Défense , Pilotage , Accompagnement au changement , Insertion professionnel , Déploiement , Conformité , Gestion des projets , Navire , Titres , Leader , Curieuse , Innovation , Projets complexes Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Description du poste

Au sein de la Direction des ressources Humaines et intégré(e) au sein du Centre de Services Partagés National (CSPN), vous contribuez au déploiement des politiques de gestion administrative du personnel et vous êtes en charge de transformer et d'outiller les processus afin de renforcer la performance globale du CSPN.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

o Proposer & mettre en place les évolutions de processus en s'appuyant sur les nouvelles technologies d'informations et de communications.
o Participer au pilotage de l'ensemble des activités du Centre de Service Partagé National conformément aux objectifs contractualisés dans la convention de services.
o Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques RH.
o Garantir la bonne application des règles et politiques internes.
o Accompagner les changements et apporter votre soutien aux acteurs de l'entreprise.
o Assurer l'expertise paie au sein du Centre de Services Partagés National.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Description du profil

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les ressources humaines qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

- Forte expertise en Gestion administrative du personnel et de la paie au sein d'un Centre de Services Partagés
- Mise en place d'outil NTIC
- Veille juridique et sociale
- Qualité du service aux clients (internes et externes)
- Management d'équipe

Par ailleurs, vous êtes organisé(e), méthodique. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'adaptation qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous êtes aussi curieux(se) et force de propositions.

Naval Group est convaincue que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2020-001774-1