CDI - Chargé d'ordonnancement Maille/Twillaine - Prêt-à-Porter Femme (h/f)

Au sein de l'équipe Supply Chain du Métier Prêt-à-Porter Femme, vous êtes rattaché à la Responsable d'ordonnancement du Pôle Maille / Twillaines / Jersey / Cuir.

L'équipe Supply Chain est constituée par ailleurs d'un Pôle Chaine et Trame / Bain, ainsi que d'un pole approvisionnement Matière et Composant.

La mission générale consiste à négocier les plannings de livraisons, gérer les lancements de production et le suivi des livraisons produits d'un portefeuille de façonniers dans le respect des créneaux de livraison définis par la Direction du Métier.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Fabrication, mais également avec les Approvisionnements, les Achats, le Bureau d'Etudes et la logistique matières et composants.

Missions principales :

1. Construction du plan de production et planification

• En collaboration avec le service fabrication, anticiper les besoins capacitaires et participer aux stratégies achat fils
• Planifier la production d'une saison en accord avec les contraintes industrielles et les objectifs commerciaux
• Participer aux réflexions et à la construction des outils du besoin en approvisionnement en amont de la saison

2. Suivi de la production et respect des délais de livraison des produits finis

• Optimisation des plannings de production avec les Fabricants
  • Négociation et validation des plannings avec les façonniers en amont de la production
  • Contribution aux arbitrages en fonction des aléas d'approvisionnement ou de production
  • En cours de Production, suivi du respect des plannings de livraisons avec les Fabricants
    • Relancer les fabricants de façon hebdomadaire pour s'assurer de la réalisation des livraisons prévues
    • Identifier les risques de retards et les points bloquants à traiter en réunion de production
    • Gérer les aléas et proposer les ajustements de plannings afin de maximiser les capacités et d'éviter les ruptures de chaîne
• Gestion des stocks composants chez les façonniers
  • S'assurer de la bonne exécution de la distribution des composants aux façonniers, en lien avec le prestataire externe et le Stock Matières interne
  • Être garant de la justesse des stocks composants des fabricants (sur-consommation, sous-consommation )
  • Gérer les redemandes de matières en cours de saison en fonction de l'avancement de production
  • Piloter les flux de retours des stocks composants résiduels des fabricants
• Mise à disposition de l'information et reporting
  • Etre garant de la fiabilité et de la mise à jour des données de livraison
  • Assurer un reporting hebdomadaire, notamment par l'analyse des livraisons et des plannings
  • Contribuer à l'optimisation des outils et aux développements décisionnels

3. Pilotage du portefeuille d'ordres d'achats de Production

• En amont des lancements, contribuer à fluidifier l'industrialisation
• Être garant de la réalisation et du suivi des lancements
• Etre responsable de la bonne tenue de son portefeuille d'ordres d'achats
• Suivre régulièrement avec le prestataire logistique la conformité des Bons de Livraison et gérer les anomalies de réception
• Suivre avec la comptabilité les anomalies de facturation, avec le souci constant de respecter nos délais de règlement

4. Projets transverses d'optimisation des processus et outils

• Participer à la réalisation des bilans de performance en coordination avec la Fabrication
• Contribuer aux projets de Supply Chain du Métier
• Jouer un rôle de key user sur les processus et outils, logistiques et informatiques

Critères de performance

Respect des délais de livraison annoncés

Fiabilité du suivi de production

Qualité des relations et des liens développés avec ses interlocuteurs internes et externes

Profil

Niveau Bac+5 ou équivalent

Expérience de gestion de production dans le Prêt-à-Porter

Connaissance du métier du Prêt-à-Porter

Organisation et rigueur, forte sensibilité aux chiffres, sens analytique

Maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableau croisé dynamique, bases de données), Outlook,

Connaissance des ERP souhaitée, M3 serait un plus

Sens du service

Fort esprit d'équipe et sens de la communicationCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.