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CADRE DE SANTÉ (F/H)

Hier

Critères de l'offre

  • Responsable de l'organisation (H/F) , Cadre de santé (H/F)
  • Mantes-la-Jolie (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Santé , Recruitment , Gestion administrative , Sécurité , Qualité Voir plus , Intégration Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Appel Medical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Cadre de Santé (F/H), basé aux alentours de Mantes-la-Jolie (78).

Description du poste

Responsable de l'organisation, du management et de la coordination des soins des différents établissements, le cadre de santé anime les soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
Il définit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les objectifs de l'unité en cohérence avec le projet de service.
Il organise la prise en charge des soins de la personne handicapée.
Il est garant et responsable de la qualité de soins, de la gestion administrative de l'unité.

Missions principales :

-Favoriser et conduire les prises de décisions concernant la démarche de soins en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale.
-Encadrer et manager les équipes soignantes.
-Organiser la prise en charge en veillant à une bonne coordination des activités et interventions des différents acteurs et à la complémentarité de la prise en charge.
-Favoriser la personnalisation des soins en fonction des bonnes pratiques.
-S'assurer d'une pratique conforme à l'éthique des soins
-Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, des rééducateurs, du personnel de soins, des patients et des familles.
-Garantir la traçabilité de l'activité de soin.
-Gérer les ressources matérielles et humaines dans un souci d'efficience organisationnelle et économique.
-Participer à la mise en place et au déploiement d'outils de travail, comme les protocoles
-Accueillir les nouveaux personnels et stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
-Évaluer les compétences des équipes
-Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
-Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences

Description du profil

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.

Compétences spécifiques requises :

-Savoir encadrer et animer une équipe
-Evaluer le personnel et repérer les besoins en formations
-Assurer la gestion administrative de l'unité des patients et du personnel de soins
-Garantir l'application des protocoles d'hygiènes et de sécurité
-Prendre en compte l'écoute du patient et de leur famille.

Diplôme et/ou expérience : Diplôme de cadre de santé

Compétence en management et organisation, Esprit de synthèse

Rémunération mensuelle brute : selon ancienneté et CCN 51

Date de prise de fonction souhaitée : de suite

Salaire et avantages

Salaire : > 40 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 31 décembre 2020

Référence : 307-RPP-R000060_01R