CADRE DE SANTE RESPONSABLE DES SOINSMAS L'OREE DU BOIS

La Maison d'Accueil Spécialisé l'Orée du Bois accueille des personnes adultes handicapées dont le degré d'autonomie individuelle nécessite l'accompagnement d'une tierce personne pour l'accomplissement de la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance et des soins constants.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront :

- Manager l'équipe des IDE et des aides-soignantes de jour et de nuit

- Coordonner l'organisation, les actions et la vie de l'unité de vie qui lui ai confiée

- Coordonner le suivi médical et le soin des personnes accompagnées des autres unités en lien avec les deux médecins de l'établissement

- Collaborer étroitement avec les chefs de service éducatif et la Directrice-adjointe

- Garantir le respect des droits des usagers, la qualité et la sécurité des accompagnements des personnes dans et par l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement

- D'être le relais opérationnel de la direction en coordonnant et en supervisant le pôle soins ainsi que la dimension qualité associée.

- Etablir, décliner et mettre en œuvre pour la dimension soin/santé, les règles d'hygiène et de sécurité, garantir la sécurité des biens et des personnes et proposer des actions correctives

- Exécuter les recommandations et les bonnes pratiques professionnelles et accompagner les professionnels à en assurer la bonne maitrise

- Participer au processus d'admission des personnes accompagnées et aux différents organes de réflexion de l'établissement

- Garantir la bonne mise en œuvre des projets de soins et leur coordination avec le projet personnalisé

- Elaborer, optimiser et suivre les plannings du personnel en lien avec le service RH dans le respect des procédures RH de l'association,

- Optimiser, fédérer et encadrer l'équipe qui vous est confiée

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :

- Diplôme de niveau II ou III avec expérience technique et managériale

- Expérience appréciée dans le secteur du handicap (FAM / MAS)

- Capacité à assumer une posture managériale claire, objective et bienveillante

- Loyauté, respect des obligations de discrétion et de confidentialité

- Aisance managériale, capacité à animer et fédérer une équipe

- Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition-rigueur organisationnelle

- Savoir faire face aux situations de conflits, faire preuve de respect et de diplomatie,

- Communiquer, déléguer, prioriser ses actions et ses décisions,

- Disponibilité, conscience pleine de l'investissement personnel pour un poste d'encadrement,

- Aisance forte dans l'utilisation des outils informatiques et excellente capacité rédactionnelle.