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Alternance: Assistant Ressources Humaines H/F

Le 4 février

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Paris (75)
  • Alternance / apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Domaines d'expertise : RH , Sorties , Support , Ms word , Ppt Voir plus , Qualité , Excel , Paie , Gestion administratif du personnel , Business reporting , Microsoft Outlook , Accueil , Manageur Voir moins

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive propose, depuis maintenant plus de 10 ans, des solutions RH toujours plus innovantes en matière de Conseil et de Recrutement.

Pour accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches et les entreprises dans leurs objectifs RH, JobinLive propose chaque jour des solutions de plus en plus adaptées et des outils toujours plus pertinents .

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client CGI



Alternance: Assistant Ressources Humaines H/F

Description de poste
CGI Retail, Luxe & Manufacturing fait partie du Groupe CGI inc, 5ème entreprise indépendante mondiale de conseil et services en technologies de l'information. Notre entité opérationnelle associe expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques pour accompagner les grandes entreprises dans les secteurs de la grande distribution, du luxe, de l'automobile, de l'aéronautique et de la pharmaceutique.


Fonctions et responsabilités
•Gestion des Effectifs «Entrées» (stagiaires, débutants)
Réception des dossiers,
Relation avec le Manager et le futur stagiaire ou embauché,
Relation avec le Centre de Service RH pour envoi des données nécessaires à l'établissement des conventions ou contrats,
Constitution du dossier Collaborateur,
Mise à jour des divers reportings RH (fichier des effectifs, titres de séjours…), respect du calendrier cut off Paie.


•Gestion des Effectifs «Sorties»
Réception de la lettre de démission,
Relation avec le Manager et le démissionnaire,
Relation avec le Centre de Service RH pour envoi des données nécessaires à l'établissement de l'accusé de démission,
Renseignement du Formulaire de Sortie,
Accueil du salarié sortant,
Remise ou envoi du solde de tout compte,
Collecte du matériel CGI (badge, ordinateur portable, carte Corporate…)


•Gestion administrative du personnel
Attestations employeur, demandes d'acompte sur salaire, changement de situation, support aux collaborateurs…


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
-Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),
-Aisance téléphonique.
-Organisation, rigueur, gestion des priorités,
-Respect des procédures internes,
-Fiabilité et réactivité,
-Esprit d'équipe,
-Esprit de service,
-Respect de la confidentialité,
-Qualité d'accueil, relationnel aisé, adaptabilité.

A compétences égales, ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap


Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l'information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s'accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l'engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d'actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l'une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l'information (TI) et en gestion des processus d'affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l'équité en matière d'emploi.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : J1220-3114