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Assistant(e) Ressources Humaines en alternance

Le 14 avril

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Boulogne-Billancourt (92)
  • Alternance / apprentissage , Alternance / professionnalisation - 12 mois
  • Temps Plein
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5

L'entreprise : TF1

Films, Fictions, Séries, Information, Animation, Divertissement, Sport, Documentaires, Digital, Vidéos, Musique...   Chaque jour nous produisons, éditons et diffusons des contenus, avec l’ambition qu’ils inspirent positivement la société !

Nous faisons un métier de passion et d’action qui demande de faire preuve de réactivité, d’inventivité mais aussi et surtout de sens des responsabilités. Tout ce que nous faisons se voit, et se remarque. L’impact de nos actions est immédiat, et nous tenons à ce qu’il soit positif.

Aussi, la personnalité de nos collaborateurs et leur créativité constituent notre plus grande richesse, pour inventer chaque jour la télévision de demain, et imaginer en permanence de nouveaux contenus, de nouvelles offres et de nouveaux formats

Description du poste

Vous intégrerez la Direction Opérationnelle des Ressources Humaines de TF1 SA, et vous collaborerez avec les différents Responsables RH du Groupe (5 pôles) sur les dossiers suivants :

  • Gestion RH opérationnelle de l’ensemble de la population alternants et stagiaires (environ 200 étudiants-salariés) : suivi des besoins et des recrutements, accueil et intégration des nouveaux entrants, suivi des périodes d’essais et des fins de stages, coordination avec les équipes des services partagés RH ;
  • Recrutement des stagiaires et participation aux salons externes ;
  • Animation de la Talent Factory : réflexion et mise en place d’un suivi efficace, en relation avec le service recrutement ;
  • Participation à des projets transverses.

Rythme d'alternance souhaité : idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.

Spécificités du poste

Environnement de travail

Travail intensif sur écran PC, station assise prolongée, utilisation du téléphone, travail en open space.
Déplacements externes ponctuels.

Nous veillerons à l'aménagement adapté du poste de travail.

Description du profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en RH, école de commerce ou université.

Compétences / qualités requises

  • Droit du travail / social et administration du personnel
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens de la confidentialité

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

L’épanouissement de nos collaborateurs, mais aussi la valorisation et le développement de leurs compétences sont une priorité.

Depuis plus de 10 ans le groupe TF1 mène une politique volontariste en matière de handicap au travers de sa mission handicap et la signature de son cinquième accord handicap en 2020.

Cela se traduit par des actions concrètes au quotidien et la prise en compte des singularités de chacun. La mission handicap accompagne ainsi les collaborateurs (notamment à l’obtention de la reconnaissance administrative du handicap), ainsi que les candidats sur la phase de recrutement. Le pôle recrutement et RH est lui aussi sensibilisé au handicap, et les managers et tuteurs bénéficient d’une formation sur la thématique. Un service médical est à disposition dans les locaux, et les aménagements nécessaires sont mis en place dans l’entreprise et/ou à domicile dans le cadre du télétravail. Enfin, la confidentialité sur le sujet est bien entendu respectée.

Accès à l'entreprise

Accès en transports en commun : métro ligne 9 puis Bus 189 ; RER C ou tramway T2 arrêt "Issy-Val-de-Seine" puis bus 189.

L’ensemble de nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les collaborateurs dont la situation de handicap le nécessite peuvent bénéficier d’une place de parking sur demande.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 septembre 2021

Référence : AA8991YR