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Assistant paie et RH H/F

Le 15 septembre

Critères de l'offre

  • Assistant paie (H/F)
  • Vitry-sur-Seine (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : RH , Paie , Réglementaire , Entretien , IRP Voir plus , Visite médicale , Accident du travail , Gestion administratif du personnel , Qualité , Gestion paie , Droit social , Courrier Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

Description du poste

Le CABINET MANPOWER recherche pour l'un de ces client basé dans le 94 un assistant PAIE/RH en CDI pour renforcer son équipe.

Gestion Administrative du personnel :
- Etablir les contrats de travail ;
- Création du dossier du personnel du salarié ;
- Etablir les déclarations obligatoires auprès des différents organismes et prendre les rendez-vous de visite médicales ;
- Tenir les tableaux de suivi des visites médicales ;
- Etablir les déclarations d'Accident de Travail, les attestations de salaire et assurer le suivi des arrêts ;
- Renseigner et tenir à jour le registre du personnel ;
- Regrouper les demandes d'acomptes et les saisir sur le logiciel de paie ;
- Saisie Arrêt : préparer la réponse pour le créancier et la faire valider auprès du Siège avant l'envoi du document de saisie arrêt à l'organisme compétent ;
- Etablir et envoyer les courriers de convocations aux différentes réunions et aux entretiens disciplinaires en respectant les délais réglementaires ;
- Gestion de la procédure disciplinaire en respectant les délais réglementaires ;
- Contrôler et faire signer les contrats intérimaires aux agences de travail temporaire ;
- Contrôler des factures des agences intérimaires par rapport aux pointages envoyés.
Gestion de la Paie :
- Saisir quotidiennement les feuilles de route ;
- Calculer les éléments variables de paie ;
- Saisir les éléments variables de paie sur le logiciel de paie ;
- Contrôler la saisie des éléments avant envoi au Siège ;
- Appliquer les procédures du Siège (contrôle et signature avant renvoi des tableaux transmis par le Siège).
Profil recherché :

De formation BAC + 3 à bac +5, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans un poste similaire avec de très bonnes connaissances des RH et paie.

Pour réussir dans la mission proposée, vous devez impérativement:

- Etre diplomate
- Avoir une bonne maîtrise de soi,
- Etre à l'aise avec les chiffres et les tableurs et aimer travailler en réseau.

Le candidat justifiera de bonnes bases en droit social et connaissances du fonctionnement des relations avec les IRP.

Rigueur, autonomie, adaptation, travail en équipe et la maîtrise des outils bureautiques seront des qualités appréciées.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

27 000 € par an

Référence : 1100317204