Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant marketing (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Sorgues (84)
Conditions :
- CDD
- 22 800 € - 25 200 €
- Temps Plein
L'entreprise : ADVINI
Filiale d'AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs) et Maison de négoce fondée en 1859, Ogier est installée à Châteauneuf-du-Pape, au cœur de la plus prestigieuse des appellations du sud de la Vallée du Rhône. Grâce à des partenariats établis depuis plus de 25 ans avec des vignerons, il en résulte une sélection des meilleurs crus du Nord au Sud de la Vallée du Rhône. Pour interpréter les subtiles variations des terroirs de cette AOC, Ogier a approfondi sa connaissance des quatre types de sols de l'appellation (galets roulés, safres, grès rouges, éclats calcaires) et adapté en conséquence ses vinifications et élevages. Ses chais centenaires, en plein cœur du village, abritent plus de 8 000hL de cuverie bois, foudres, demi-muids, barriques et cuves tronconique.
Vidéo de présentation Ogier : https://youtu.be/Th7fboDQt9c
Plus d'informations sur www.ogier.fr
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons en contrat à durée déterminée un(e) Assistant(e) Marketing.
Vous serez rattachée à la Responsable Marketing et Business Développement Marques Tactiques, vos missions sont les suivantes :
Apporter un soutien opérationnel au Responsable Marketing/DDV :
-
Assurer une veille des marchés et fournir une analyse de l'activité concurrentielle ;
-
Établir la liste des concours à présenter en fin d'année pour les concours N+1, superviser la tenue des deadlines et communiquer les résultats aux équipes AdVini, s'assurer de l'intégration de la médaille dans les codes et de sa pose ;
-
Définir, gérer, contrôler et suivre les actions opérationnelles, mises en avant et activations des marques tactiques prioritaires ;
-
Créer et mettre à jour les outils d'aide à la vente : fiches techniques, catalogues, tarifs, argumentaires de vente, PLV, pyramides, etc.
Participer au processus de création packaging :
-
Rédiger les briefs agences, contacter les prestataires ;
-
Superviser la réalisation des BAT et des matières sèches (MS) avec les différents fournisseurs : cartonniers, imprimeurs, capsuliers, verriers ;
-
Superviser les faisabilités techniques et être le lien/contact avec les fournisseurs ;
-
S'assurer de la création MS en collaboration avec la création articles, et en veillant à ce que les plateformes techniques des MS et la valorisation de celles-ci dans MDG soient cohérentes avec les analyses de valeurs (AV) ;
-
Travailler en collaboration avec la planification, l'approvisionnement et la création articles pour fluidifier le flux d'informations et garantir le respect des délais ;
-
S'assurer de la conformité des échantillons envoyés en fournissant les MS nécessaires et un book récapitulatif de l'offre.
Description du profil
Formation et expérience :
De formation Bac+2 à Bac+5 en Marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience (alternance inclus) sur des fonctions similaires et manifestez un intérêt fort pour l'univers du vin.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Profil personnel & aptitudes professionnelles :
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer de front les aspects techniques et créatifs des produits.
AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour candidater
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement.
Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la manager et un.e membre des Ressources Humaines en présentiel à Sorgues ou en visioconférence.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 10 mois
Début de contrat : juillet 2026
Localisation : Sorgues (84)

