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Alternance Chef de Projet Performance SI & D F/H

Le 31 août

Critères de l'offre

  • Assistant chef de projet (H/F)
  • Châtillon (92)
  • Alternance / apprentissage - 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Domaines d'expertise : Conduite de projet , Commande , Logistics , Digitale , Chimie Voir plus , Innovation , Support , Achats , Médical , DTD , Processus , Administratif Voir moins

L'entreprise : Orano

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Description du poste

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et à la Direction de la Transformation Digitale, le Pole Performance SI et Digital est en train de se constituer.

Cette équipe a pour objet de définir les processus associés aux métiers SI & D, d'organiser le suivi financier des budgets de la DSI et de la DTD, de participer à la consolidation financière de la filière informatique et digitale et de piloter la gouvernance et les outils associés au suivi des projets et portefeuilles de projets.

L'alternant(e) sera rattaché(e) à ce Pôle Performance SI & Digital. Accompagner la DSI et la DTD dans la mise en place de ses indicateurs et tableau de bord. Son rôle dans l'organisation s'articulera autour de plusieurs missions et objectifs :

  • Organisation de comités et préparation de supports et compte rendus
  • Suivi financier et budgétaire des commandes (demandes d'achat, commandes, réception)
  • Préparation des indicateurs de performance de la DSI et de la DTD
  • Mise en œuvre des tableau de bord de suivi de portefeuille

Etablissement soumis à enquête administrative.

Description du profil

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et à la Direction de la Transformation Digitale, le Pole Performance SI et Digital est en train de se constituer.

Cette équipe a pour objet de définir les processus associés aux métiers SI & D, d'organiser le suivi financier des budgets de la DSI et de la DTD, de participer à la consolidation financière de la filière informatique et digitale et de piloter la gouvernance et les outils associés au suivi des projets et portefeuilles de projets.

L'alternant(e) sera rattaché(e) à ce Pôle Performance SI & Digital. Accompagner la DSI et la DTD dans la mise en place de ses indicateurs et tableau de bord. Son rôle dans l'organisation s'articulera autour de plusieurs missions et objectifs :

  • Organisation de comités et préparation de supports et compte rendus
  • Suivi financier et budgétaire des commandes (demandes d'achat, commandes, réception)
  • Préparation des indicateurs de performance de la DSI et de la DTD
  • Mise en œuvre des tableau de bord de suivi de portefeuille

Etablissement soumis à enquête administrative.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ALTCHEPROPERF-7128