Architecte SI intégration H/F

Le 22 avril

Critères de l'offre

  • Architecte SI (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Systèmes d’informations , Gouvernance des SI , Information Technology , Architecture , Processus métiers Voir plus , Architecture technique , Alignement stratégique , Développement d'application , UML 2.0 , ERP , BI , Transformation SI , MOA , Design patterns , Fonctionnel , Big data , TOGAF Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : CGI

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l'innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l'objectif d'accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.
Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d'IoT, de cybersécurité, …, qu'elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d'activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,…) pour des clients de la France entière mais aussi à l'international.

Au sein de notre équipe Business Architecture, déployée dans les villes de Montpellier, Toulouse, Rennes et Paris, nous recherchons un architecte SI solution pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformations digitales.

Description du poste

L'architecte SI Solution accompagne les travaux d'architecture de refonte ou d'alignement stratégique du système d'information (identification des parties prenantes, du périmètre et des besoins de transformation ; analyse des architectures existantes impactées par la transformation ; scénarios d'architecture cible ; trajectoires de transformation du SI ; gouvernance des trajectoires…).

Elle/Il a la capacité de travailler avec les différentes parties prenantes (métiers, IT, direction) pour analyser les enjeux stratégiques, problématiques existantes et opportunités.

Elle/Il est amené(e) à construire la trajectoire, l'urbanisation et l'architecture de tout ou partie du SI. Il s'appuie sur ses compétences techniques, sa maîtrise des solutions et sa connaissance de l'état de l'art pour mener sa mission.

Elle/Il a également la capacité d'intervenir opérationnellement sur l'évaluation fonctionnelle et technique d'architectures. Il participe à la conception des architectures, évalue les efforts et remonte les risques, et rédige les livrables associés (documents d'architecture fonctionnelle et technique, matrices de flux…).

Elle/il a la capacité de piloter opérationnellement une équipe d'architectes et est capable de synthétiser les éléments en vue d'une présentation client.

Elle/il intervient en starter des projets et fait le lien avec les équipes techniques opérationnelles. Son expertise lui permet d'être perçu comme référent sur les chantiers à lancer. Sur les projets en cours, sa prise de hauteur lui permet de challenger les équipes opérationnelles en intégrant les besoins court / moyen / long terme du client.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conception, mise à jour et évolution du système d'information
• Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information de l'entreprise.
• Faire l'inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d'informations.
• Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre.
• Définir un plan d'urbanisation cible.
• Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information.
• Garantie de la cohérence du S.I.
• Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants.
• Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données).
• Définir des cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique.
• S'assurer que tous les projets d'évolution informatique sont alignés avec l'architecture cible.

Gestion des projets d'architecture
• Participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d'urbanisation retenus.
• S'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposées.
• Mettre à jour les référentiels documentaires.

Conseil et aide à la décision
• Informer les différents acteurs du système d'information (direction informatique, MOA et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées.
• Participer aux études de décommissionnement d'applications.
Participation aux règles de gouvernance du système d'information
• Déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions.
• Mettre en place un processus de gouvernance d'architecture afin de s'assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d'information cible.
• Superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications.
• Piloter et réaliser des missions transverses sur l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique.
Conception d'architectures
• Evaluer les solutions d'un point de vue fonctionnel et technique
• Concevoir les architectures
• Evaluer les efforts en termes de réalisation en lien avec les sachants
• Réaliser les Analyses d'écarts
• Evaluer les risques vis-à-vis des solutions
• Rédaction des livrables associés

Pilotage opérationnel
• Piloter opérationnellement une équipe d'architectes
• Coacher les architectes CGI
• Challenger les équipes projets

Veille technologique
• Analyser les développements technologiques les plus récents.
• Rechercher des solutions innovantes pour l'intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions en lien avec les sachants des équipes CGI
Types de livrables attendus
• Diagrammes et matrices de flux pour l'architecture existante et cible
• Analyses d'écarts
• Plan d'urbanisation
• Cartographie de tout ou partie du système d'information
• Description de l'architecture d'échange selon les différents patterns applicables
• Conception
• Animation et compte-rendus d'ateliers/restitution
• Documentation d'architecture (dossier d'architecture technique/fonctionnelle, matrice de flux…)

Description du profil

Diplômes requis
• Formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques…
• École d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...)

Certifications
• TOGAF

EXPERIENCE REQUISE
Au moins 10 ans d'expérience sont généralement requis car il s'agit de postes nécessitant une certaine maturité ainsi qu'une excellente connaissance des systèmes d'information et des processus métiers

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
• Bonne connaissance de la stratégie de l'entreprise, de son organisation, de ses métiers et des enjeux
• Bonne connaissance du système d'information global, de la gouvernance du S.I.
• Excellentes connaissances des principes d'urbanisation du S.I.
• Connaissance des méthodes de modélisation des organisations et des processus
• Pratique de la mise en œuvre de référentiels méthodologiques (ITIL, COBIT)
• Connaissance d'outils de modélisation (UML …)
• Connaissance des méthodologies de cartographie
• Connaissance de méthodologies de frameworks d'architecture
• Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique
• Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)
• Connaissance d'ERP (Enterprise Resource Planning ou progiciels intégrés), de CRM (Customer Relationship Management ou gestion de la relation client) ou d'outils de BI (Business Intelligence)
• Bonne maîtrise de l'anglais : la plupart des postes concernent des entreprises de taille importante, ayant fréquemment des activités à l'international
Aptitudes professionnelles
• Sens de la confidentialité et éthique car l'urbaniste S.I. a accès à des informations stratégiques pour l'entreprise
• Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients
• Qualités relationnelles et diplomatie, car l'urbaniste est en relation avec la direction informatique, les directeurs des différents métiers, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et la sécurité (RSSI) et assure l'adéquation entre les aspects purement système d'information et les aspects organisationnels financiers et humains
• Qualités rédactionnelles pour rédiger les cartographies, les processus, les documents d'architecture
• Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d'information de l'entreprise et de la cible à atteindre
• Analyse, car il doit pouvoir comprendre les différentes interactions entre les divers systèmes informatiques de l'entreprise

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 778102