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Architecte Cloud H/F

Le 22 octobre

Critères de l'offre

  • Architecte (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Domaines d'expertise : Architecture
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive propose, depuis maintenant plus de 10 ans, des solutions RH toujours plus innovantes en matière de Conseil et de Recrutement.

Pour accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches et les entreprises dans leurs objectifs RH, JobinLive propose chaque jour des solutions de plus en plus adaptées et des outils toujours plus pertinents .

Description du poste

SFEIR : l'expertise technologique et la transmission de connaissance au service de nos clients

2021 sera marqué par l'essor du travail à distance. Les entreprises qui réussiront dans les années à venir auront profondément repensé l'expérience de leurs salariés, de leurs partenaires et de leurs clients. Elles auront investi massivement dans les technologies. SFEIR fait partie de l'une d'entre elles .



Qui sommes-nous ?

Nous sommes une néo-ESN : une société de conseil "pure player", spécialisée dans l'applicatif. 80% de nos consultants maîtrisent Java, ce qui nous positionne dans le Top 3 des ESN en France sur cette techno.

Notre positionnement technologique et notre mode de hiérarchie plat et agile nous poussent à être en amélioration continue et être compatible avec les entreprises de demain.

Cela nous offre la possibilité d'avoir des partenariats forts ce qui vous permet d'être positionné sur les projets innovants chez nos clients issus du CAC40, ETI ou start-up.



En quoi SFEIR est différent ?



Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader

"C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur. Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider. Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR."



5 raisons qui te feront aimer SFEIR


  • Apprends des meilleurs


Tu travailles avec les meilleurs développeurs de ton domaine qui ont développé des solutions techniques les plus innovantes.


  • Avoir de l'impact


Nous envisageons l'avenir en travaillant avec les plus grands. Google, Linux Foundations, Apigee, Louis Vuitton, Teads, Decathlon, Webedia nous font confiance pour livrer leurs projets internationaux.




  • Partages et transmets


Chez SFEIR, l'action de chacun compte. Vous pouvez donc avoir un impact direct sur la gouvernance de l'entreprise à travers différents rôles: évaluateur, conférencier, formateur, ambassadeur.




  • Booste ta carrière


Nous travaillons sur plus de 100 projets simultanés, autant de chances de trouver un environnement propice à ton épanouissement.




  • Diversité


Il y a 26 nationalités différentes parmi les Sfeiriens, avec une tranche d'âge de 20 à 63 ans, et un âge moyen de 31 ans, dont 25% de femmes développeuses.

Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser :

- Rejoindre des projets de transfo digitale parmi les plus pointus

- Docker/KubernetesIaC, Terraform

- Projets innovants de migration vers le Cloud




Avec les autres SFEIRiens, tu pourras participer à : Cloud Nights, Quarters BackNos formations : GCP, Kubernetes et Terraform

Tu retrouveras aussi nos Sfeiriens aux conférences : Google Cloud Summit, Google Next, KubCon, VoxxedDays

Description du profil

Notre vision de l'Architecte Cloud :

-Expérience sur au moins un cloud provider

-A l'aise sur les sujets infrastructure

-Sensibilisé à la sécurité informatique et cloud

-Interaction avec les clients (conseil, accompagnement)

-Attitude "expert"Participer aux RAO, cadrage, spécifications

-Manipuler des outils devops A l'aise en scripting (shell, python)

-Etre capable de faire de l'infrastructure-as-Code (terraform, Deployment Manager, Cloud Formation) serait un plus.

-Capacité à rédiger des documents d'architecture technique et livrables aux clients

-Force de proposition

-Capacité à donner des formations (occasionnel)

-Faire des talks / être speaker (interne ou externe)

-Travaille en équipe dans environnement agile

-Expérience docker/kubernetes fortement recommandée



Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d'évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).

Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web: « Lorsque j'ai passé les PlayOffs, c'était une expérience très enrichissante. J'ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j'ai appris des choses, en mode coaching ».




Poste à pouvoir en CDI à Paris et petite couronne.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 60253a5c0ed4b