Retour à la liste

APPROVISIONNEUR (H/F)

Le 11 février

Critères de l'offre

  • Approvisionneur (H/F)
  • Meung-sur-Loire (45)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Commande , Logistics , Transport , Achats , Administration des ventes Voir plus , Fournisseurs , Facture , Litige , Approvisionnement , Facture fournisseur Voir moins
  • Niveau d'études : BEP

L'entreprise : Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d"emploi! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d"activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 130 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Notre agence PARTNAIRE Meung sur Loire recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR (H/F).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des stocks :
*formaliser le process à travers la fiche de création article du référencement et déréférencement
*s'assurer de la cohérence du plan de vente de la plateforme et faire les propositions adéquates auprès du chef de marché
*veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs
*établir un planning de passage des commandes par fournisseur
*effectuer le calcul du volume de produits nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités des adhérents
*saisir et optimiser les mini maxi servant à déclencher les propositions de commandes
*valider et transmettre les commandes aux fournisseurs
*saisir ou modifier les commandes "adhérents" sur des produits non stockés
*saisir les accusés de réception des fournisseurs et gérer les reliquats fournisseurs
*réaliser les plannings d'enlèvements pour les fournisseurs en prix départ et les transmettre aux fournisseurs
*négocier des achats ponctuels par quantité en fonction des besoins logistiques

- Pilotage des stocks :
*être garant du niveau de stock optimal par rapport au taux de service demandé et au budget
*suivre et mettre en place un reporting basé sur le taux de service des fournisseurs (livraison en commandes complètes, dans les délais etc...)
*créer les articles dans la base de données pour les nouveaux produits
*mettre à jour le plan de vente de la plateforme
*être force de proposition pour le déstockage des produits sans rotations
*vérifier les taux de marges des produits stockés et non stockés approvisionnés dans le mois
*renseigner l'ADV ou l'adhérent sur les délais de livraisons des fournisseurs

- Relation fournisseur :
*prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants
*rapprocher les factures fournisseurs en litiges
*gérer le cut off Facture
*être force de proposition dans la possibilité d'optimiser les délais d'approvisionnement
*participer à la mise en place d'opération marketing sur les fournisseurs en charge
*informer le chef de marché des dysfonctionnements éventuels avec le fournisseur

Description du profil

L'approvisionneur doit posséder une bonne connaissance des problématiques liées à la logistique et aux transports.
Il doit maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et plus particulièrement Excel.
Il doit faire preuve de bonnes capacités relationnelles.
En effet, grâce à son sens de la négociation, il doit trouver des compromis réalistes entre les besoins des utilisateurs et les propositions des fournisseurs tout en restant en accord avec la stratégie de l'entreprise.
D'autre part, il doit savoir échanger et écouter en interne et doit créer de vrais partenariats avec ses fournisseurs sans pour autant être influencé ou perdre de vue l'objectif fixé au départ.

Salaire et avantages

Salaire selon profil
de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + Cet 5%

Référence : 28866