Analyste Faisabilité (Apprenti) - Direction du Développement Europe du Sud (H/F)

Le 30 juin

Critères de l'offre

  • Issy-les-Moulineaux (92)
  • Alternance / apprentissage - 2 ans
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Domaines d'expertise : Analyste , Recruitment , Excel , Marques , Environnement Voir plus , Positionnement , Innovation , Développement analytique , Portefeuille , Presenter , Réponse aux appels d'offres , Information Technology , Luxe , Ppt , Quantitative , Business plan , F&A , Market Research , Somme due , Chiffre d'affaires , Strategy , Qualité , Curieuse , Israel , Réseau , Risque Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Description du poste

Vision du Département #WeAre

Au sein de l'équipe Feasibility

Nous travaillons pour le Hub Europe du Sud (7 pays : France, Espagne, Italie, Portugal, Grèce, Israël, et Malte) qui compte aujourd'hui près de 1 900 hôtels, 178 000 chambres, 18 marques du segment économique à l'ultra-luxe.

Nous faisons partie de la Direction du Développement Europe du Sud.

Nous travaillons quotidiennement avec les développeurs de chaque pays du Hub.

Nous garantissons la qualité et la faisabilité des projets dans le respect de la stratégie de développement du Hub Europe du Sud.

Nous croyons en la performance, l'agilité, l'adaptation, l'innovation, le travail d'équipe et l'autonomie mais aussi au plaisir. Nous sommes engagés à célébrer nos succès.

Description du poste #VosMissions

Vous étudierez, analyserez et synthétiserez les opportunités de projets d'hôtel (économique à ultra-luxe) : visites de site, études de marché, positionnement, choix de la marque.

Vous préparerez des réponses aux appels d'offre, en utilisant votre créativité, vos connaissances de l'hôtellerie, et la vision du groupe. Vous accompagnerez les développeurs pour rencontrer et présenter les projets à nos partenaires.

Vous analyserez et évaluerez la faisabilité financière de chaque projet (Business Plans).

Vous lancerez et gèrerez des projets pour améliorer & fluidifier les missions de la division Feasibility.

Vous participerez au développement de nouvelles stratégies pour le lancement de nouvelles marques du portefeuille Accor.

KPI #Performance

Chiffre d'affaires, Taux d'Occupation, Prix Moyen, EBITDAR, VAN & Distribution

Profile Recherché #You

  • Vous allez commencer votre Master Hôtelier/Commerce/Immobilier avec une/des expériences opérationnelles en France et à l'étranger.
  • Vous parlez français et anglais couramment.
  • Vous être reconnu(e) pour vos bonnes compétences organisationnelles pour organiser et diriger vos priorités. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités plurielles.
  • Vous faites preuve de compétences analytiques aussi bien qualitatives que quantitatives.
  • Vous êtes curieux et vous vous tenez au courant des dernières tendances hôtelières et F&B.
  • Vous êtes pro-actif et capable de vous montrer force de proposition.
  • Vous avez une très bonne maitrise du Pack Office (Excel/ Power Point).

Candidature #Recrutement

  • Votre CV et une lettre de motivation sont demandés.
  • Un score GMAT ou Tage Mage est un plus.

Autres informations sur le poste #Contrat

  • Il s'agit d'un contrat d'apprentissage de 2 ans.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 22018925