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Analyste développeur C# H/F

Le 8 avril

Critères de l'offre

  • Analyste développeur C# (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Analyste , Développement C# , Maintenance , Challenger , Documentation technique Voir plus , Fonctionnel , Traduction technique , RH , Technical Analysis , Spécification technique , Production , Anomalie , Manageur Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : APSIDE

Apside offre un accompagnement complet à ses clients, de la stratégie à la mise en œuvre des projets informatiques et industriels, jusqu'à l'expertise et la formation.

Avec plus de 300 clients actifs, Apside est une ESN qui possède une réelle expertise dans les métiers des secteurs Banque / Finance, Assurance / Mutuelle, Retail / Transport, Aéronautique / Spatial / Défense, Industrie / Automobile mais également Télécom, Média, Collectivités, Luxe et Energie.

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Description du poste

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ?

Engagée pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et dans vos projets personnels ?

Rejoignez Apside NORD pour travailler sur les projets C# de demain !

Le poste ?

Au sein des locaux de notre client bancaire situé sur la métropole Lilloise, votre mission principale sera de concevoir, développer et assurer la maintenance des applications :

  • Analyse et traduction technique des besoins fonctionnels
  • Réalisation des spécifications techniques détaillées, des développements en C#
  • Définir et effectuer les tests
  • Participer à la mise en production
  • Maintenance évolutive et corrective: analyse, qualification et corrections des anomalies
  • Rédiger la documentation technique

Description du profil

Vous ?

  • Vous possédez une première expérience sur du développement C# (alternance par exemple)
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes toujours prêt à partager les nouvelles « best practices » avec votre équipe

Et la suite ?

  1. Vous rencontrez d'abord l'équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur !
  2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages.
  3. Et si besoin, vous discutez avec un de nos Tech Leads pour évaluer vos compétences et vous challenger.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus => www.apside.com

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 941543