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Alternant(e) Specialiste Paie Maladie Prévoyance

Le 29 avril

Critères de l'offre

  • Clayes (35)
  • Alternance / apprentissage
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Big data , Santé , Réglementaire , Bien être , Relance Voir plus , Social Security , Digitale , Gestion des données , CyberSecurity , Bull , Consulting , Module de formation , Leader , Prestataire , Sécurité , Prévoyance , Environnement , Indices , Accident du travail , Plate forme , RH , Milieu industriel , Défense , Marques , Cloud , Certification , Euro , Décès , Transformation digitale , Transport , Information Technology , Chiffre d'affaires , Finance , Ms word , Gestion RH , Médias , Public Sector , Excel , Paie , Energétique , Gestion administratif du personnel , Utilities , Environnement de travail , Droit social Voir moins
  • Communication Orale , Travail en équipe
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
Pour plus d'information : fr.atos.net
Au sein du Centre d'Expertise Paie & Administration du personnel (Gestion de 12 000 collaborateurs en France), vous intégrerez le pôle Maladie & Prévoyance.

Dans ce cadre, vous accompagnerez les spécialistes dans leurs activités au quotidien : traitement des arrêts de travail, déclarations d'accident de travail, gestion des relances auprès des collaborateurs, instructions des dossiers de prévoyance, suivi des retours du prestataire de paie relatifs aux rapprochements d'indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, ADP et serez un des interlocuteurs privilégiés des HRBP et HRS sur les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).

Dans un environnement multi-sociétés, vous participerez à la mise à jour du réglementaire de paie et des bases de connaissance relatives à la paie et l'administration du personnel.

En formation bac +2/3 gestion ressources humaines, vous avez des connaissances théoriques de paie et des notions de droit social.
La maîtrise d'Excel et de Word est nécessaire.
La rigueur et le sens de l'organisation ainsi que la discrétion et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de ce poste.
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
Pourquoi travailler chez Atos ?
L'accompagnement dans votre évolution professionnelle
Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.
Vous aurez l'opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.
Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c'est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.
Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l'entreprise avec le Wellbeing@work :
Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

Référence : 525096301