ALTERNANCE - Direction Artistique et Auto Promotion W9/6ter – Assistant de production H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe M6
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 s'impose aujourd'hui comme un puissant groupe plurimédia. Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées. Prenant soin de développer la complémentarité de ses programmes et de répondre aux attentes et aux nouveaux modes de consommation de ses différents publics, il apparaît comme un éditeur de contenus résolument ancré dans l'ère des nouvelles technologies.
Description du poste
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (7 chaînes dont M6), radio (3 stations dont RTL) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles… Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (46M° de personnes sont passées sur 6play en 2022). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation.
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
Vos missions :
La Direction du Marketing Opérationnel recherche un alternant, directement rattaché(e) au responsable autopromotion, qui participera à la création des bandes annonces et au marketing antenne de W9 et 6ter.
Les missions sont les suivantes :
- Élaboration des plannings avec les équipes des chaînes W9 et 6ter,
- Coordination des équipes de création (monteurs / rédacteurs / graphistes / ingénieurs du son / voix off)
- Suivi des éléments de travail pour les monteurs et les rédacteurs (recherche de matériel disponible, récupération d'informations...),
- Préparation des prises de voix (vérification et mise en page des textes),
- Vérification des bandes annonces avant leur mise à l'antenne (respect des chartes graphiques et éditoriales, mentions légales).
- Mise au format et livraison des éléments d'habillage sur Photoshop.
Avantages
- Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager
- Avantages sociaux du Groupe M6 : 13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)
- Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…)
- Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…)
- Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …)
- Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes actuellement en bac+4/5 en école d'audiovisuel spécialisation production et/ou post-production,
- Vous avez un bon niveau de français (parlé et écrit) et une culture générale solide,
- Vous maitrisez Word et Excel,
- La connaissance de Avid et Photoshop est un plus,
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), proactif(ve),
- Vous avez un bon relationnel et vous appréciez travailler en équipe.
Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la télévision, du cinéma et de la publicité, n'hésitez pas à postuler !
Les étapes de recrutement :
- Postulez en vidéo à cette offre et joignez votre CV
- Votre candidature est étudiée par l'équipe RH.
- Si votre profil est présélectionné, l'équipe RH vous contactera au plus tard le 14 avril pour un entretien téléphonique.
- A l'issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous serez convié(e) à la « Talent Week » (du 17 au 21 avril) avec 3 autres candidats.
- Le jour J, vous rencontrerez votre potentiel futur tuteur et éventuellement l'alternant actuel
- Au plus tard le vendredi 12 mai, vous serez prévenu(e) par téléphone par le manager pour préciser sa décision.
- Si vous êtes retenu(e) par le manager, vous intégrerez le Groupe M6 à la rentrée comme alternant(e) !
A noter, si vous n'avez pas été retenu(e) pour la « Talent Week by Groupe M6 » et qu'aucune opportunité en alternance ne peut vous être proposée au sein du Groupe M6, vous serez informé(e) par mail au plus tard le 31 mai.
Disponibilité
Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2023
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 74125
