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AIDE-SOIGNANT( H/F) (F/H)

Le 28 janvier

Critères de l'offre

  • Aide-soignant (H/F) , Aide soignant (H/F)
  • Sommières (30)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Hygiène
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Appel Medical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour une maison de retraite proche de Sommières.
3 postes à pourvoir rapidement : 2 postes en 28h et un poste en 35h.

Description du poste

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Description du profil

Ce poste demande d'être rigoureux et bien organisé, des qualités humaines tel que l'écoute et la communication doivent être également au rendez-vous.

Au sein de ce service, le sens des responsabilités, le sens de l'observation ainsi que la réactivité sont des compétences que vous devrez mettre en place afin d'assurer au mieux votre poste.

Vous allez devoir faire face à des urgences et des situations particulières, ainsi, la gestion du stress est plus que nécessaire !

Vous êtes totalement en phase aux attentes et au profil demandé ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV à *********************** ou en nous contactant directement au **************.

Salaire et avantages

Salaire 10,76 € net/heure

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 307-NIM-R000069_05R