Aide-soignant (H/F)Manpower

?Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de chaque prise en charge ?
Intégrez une structure engagée, où les professionnels du soin travaillent ensemble dans une atmosphère humaine et respectueuse.
Poste d'aide-soignant(e) en CDI à temps plein, au sein d'un établissement de soins dédié aux personnes âgées.
Pour commencer l'année 2026 avec un nouvel emploi, contactez-nous et envoyez votre candidature.
?Un rôle central pour le bien-être des résidents !
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez chaque jour à leur confort et à leur qualité de vie.
Vos missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être avec attention et respect.
- Contribuer activement à l'observation et au suivi de l'état de santé des personnes accompagnées.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues?) afin d'assurer une prise en charge coordonnée et qualitative.
Ce que nous vous proposons
- Des horaires fixes organisés selon un cycle permettant une meilleure qualité de soin.
- 1 week-end sur 2 chômé ainsi qu'un jour de repos supplémentaire.
- Un planning auquel vous pouvez accéder en ligne pour faciliter la gestion de votre emploi du temps.
- Une rémunération annuelle brute attractive, complétée par diverses primes (assiduité, dimanches, jours fériés, ancienneté?) avec reprise de votre ancienneté.
- Un programme de formation interne pensé pour accompagner votre évolution professionnelle et répondre à vos besoins.
- Un environnement moderne et sécurisé, doté d'équipements performants.
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?Une première expérience dans le soin ainsi qu'un diplôme de soignant sont indispensables.
Le poste est également ouvert aux profils AES (Accompagnant Éducatif et Social) et AMP (Aide Médico-Psychologique).
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Prêt(e) au changement en 2026 avec un nouvel emploi ?
Contactez-nous afin de profiter d'un accompagnement individualisé de votre candidature et d'un suivi complet tout au long du processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap