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Aide soignant au POOL d'hébergement de nuit - H/F

Hier

Critères de l'offre

  • Aide soignant (H/F)
  • Montauban (82)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Hospitalisation , Dialyse , Chimiothérapie , Soin continu , Chirurgie Voir plus , Réanimation , Service médecine , Clinique Voir moins
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : ELSAN

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, le groupe ELSAN représente 20 % de l'activité de l'hospitalisation privée en France

Description du poste

La Clinique du Pont de Chaume est le principal établissement de soins du Tarn et Garonne spécialisé en médecine, chirurgie avec une prise en charge complète de la plupart des pathologies en hospitalisation et en ambulatoire. Elle dispose aussi de services : Urgences - Dialyse - Chimiothérapie - Réanimation - Soins continus et plateau technique de pointe (IRM, scanner, radiologie, mammographie...).


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Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) au POOL d'hébergement de nuit


Missions:

Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Description du profil

Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat
Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.


Spécificités :

- Roulement en 12H

- En moyenne, 1WE/3 travaillé

- Période de doublon

- Pas de rotation jour/nuit imposée

- PRIME de service de 100 euros brut par mois

- POOL hébergement = services médecine/chirurgie


Compétences attendues :

- Adaptation facile
- Réactivité
- Persévérance
- Dynamisme


Avantages :

- PRIME MENSUELLE de 225 euros brut (SEGUR 1&2)

- PRIME ANNUELLE de 500 euros brut au prorata la première année

- Reprise de l'ancienneté

- 13ème mois mensualisé à compter du 3ème mois de présence

- Mutuelle de base avec participation de 50% par l'employeur,

- Prime d'intéressement et de participation

- Financement des formations diplômantes

- 5 jours de repos supplémentaires

- 100% des jours fériés sont récupérés ou payés, qu'ils soient travaillés ou non

- Accès à l'offre du Comité Social d'Entreprise : billetterie, etc.

Mesures 2020-2021 du CSE :

- Chèques vacances de 200 euros/an par salarié à temps plein

- Chèque cadeau : 80 euros par salarié à temps plein


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

13ème mois

Référence : AGOKLGRCQPXOZM131