Aide conducteur de travaux (H/F)

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Aide conducteur de travaux (H/F)
  • Saint-Chamond (42)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Construction , Chantier
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Découvrez une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassements courants et travaux préparatoires, en collaboration avec l'agence Actual St Chamond 449 située à l'adresse 22 Av. de la Libération, 42400 Saint-Chamond. Cette société fait partie d'un réseau comptant 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et employant 3550 collaborateurs.

Description du poste

Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement un Conducteur de travaux / superviseur de chantier (h/f) pour une mission passionnante à St Chamond 42400, France.




Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité d'aider le conducteur de travaux et les encadrements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel ayant une licence ou DUT ou BTS conducteur de travaux, ainsi qu'un permis B.




Ce contrat s'étendra sur une durée de 6 mois, au tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine.




Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual pour contribuer au succès de nos projets. Postulez dès aujourd'hui pour cette opportunité unique!

Description du profil

Le poste de Conducteur de travaux / superviseur de chantier (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes :




Gestion de projet : Le candidat doit démontrer une solide expérience dans la planification, l'organisation et la coordination des activités sur le chantier.




Maîtrise technique : Une connaissance approfondie des techniques de construction, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est essentielle.




Communication efficace : Le candidat doit être capable de communiquer clairement avec l'équipe, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la bonne progression du chantier.




Résolution de problèmes : Une capacité à identifier rapidement les problèmes potentiels et à proposer des solutions adéquates est indispensable.




Gestion du personnel : Une expérience dans la gestion d'équipes sur le terrain est requise pour assurer une coordination efficace des tâches et garantir le respect des délais.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RE0411579A273446


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