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Administrateur systèmes AIX H/F

Le 25 décembre

Critères de l'offre

  • Administrateur système (H/F)
  • Orléans (45)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Environnement , DEVOPS , Supervision , Cloud , Incident Voir plus , Administration de serveurs , Support , Sauvegarde , Amazon AWS , Energétique , Développement d'application , Pilotage projet , Assistance à maitrise d'ouvrage Voir moins

Description du poste

Contexte projet :

Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie.

La Business Unit Région Centre, c'est 310 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Venez rejoindre notre équipe !

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Ressource Manager, en tant qu'administrateur systèmes. Vous intervenez pour un de nos clients spécialisés dans le domaine de la santé. L'objectif de la mission est de garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.

Ce qui vous attend :

  • Administrer les serveurs AIX ;

  • Diagnostiquer et corriger les incidents rencontrés par le support et la console de supervision ;

  • Suivre le déroulement des sauvegardes ;

  • Réaliser des évolutions et des mises à jour ;

  • Mettre en œuvre des préconisations d'amélioration et d'optimisation des infrastructures ;

  • Rédiger et mettre à jour les procédures.

Vos compétences techniques :

  • Administration AIX

  • Sauvegarde Avamar

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un environnement similaire.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre prise d'initiative.

Au-delà de la mission vous pourrez :

  • Participer à notre programme SQUAD Training et notamment concernant les sujets AWS et DevOps ;

  • Intervenir sur différentes missions afin d'accompagner nos clients dans les nouvelles trajectoires technologiques : cloud, agilité, DevOps et automatisation ;

  • Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH.

Le processus de recrutement :

1. Un premier appel téléphonique pour être sûr que votre profil correspond à nos critères et pour être sûr que notre offre correspond à vos attentes ;

2. Un entretien assuré par Amandine (Chargée RH) et Sylvain (Directeur d'Agence) pour en savoir plus sur votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel, mais aussi pour vous fournir l'ensemble des informations sur notre entreprise, la mission ainsi que les autres opportunités à plus long terme.

3. Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

CODE REC = ABL16229

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R2302