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Chef d'équipe (H/F)

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chef d'équipe maintenance H/F

    • CDI
    • Chaumont (52) - Champagne-Ardenne
    16/01/18
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement CHAUMONT recherche pour son client, un acteur majeur indépendant en maintenance pour le compte de bailleurs sociaux, un Chef d'équipe maintenance (H/F) dans le cadre de la croissance de son activité. Après un parcours d'intégration personnalisé, vos missions seront les suivantes :
    - Anticiper, organiser et contrôler une petite équipe de techniciens de maintenance itinérants avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs
    - Effectuer des interventions ponctuelles sur des systèmes de chauffage

    L'ambition de notre client est de vous faire progresser rapidement vers davantage de responsabilités pour devenir Manager d'exploitation. Vous irez vers une fonction d'encadrement plus étendue à moyen/ long terme. Vous vous éloignez peu à peu du terrain pour devenir le véritable gérant de votre unité opérationnelle. De formation Bac+2 type électrotechnique, fluides énergies, MAI, vous avez une expérience dans un environnement technique, vous permettant d'asseoir une certaine maturité professionnelle.
    Vous avez de l'ambition et un fort désir de réussite.
    Votre charisme, votre culture du résultat et votre sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir votre prise de fonction et évoluer au sein de l'entreprise.

    Conditions : rémunération selon profil + mutuelle familiale + véhicule de service + panier repas + indemnité trajet + prime production variable selon agence

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe logistique H/F

    • CDI
    • Reims (51) - Champagne-Ardenne
    15/01/18
    Description du poste
    Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, fabricant d'espace de travail et de mobilier de bureau, un Chef d'équipe logistique (H/F) Rattaché(e) au Responsable de la plateforme vos missions sont les suivantes:
    Gestion des Hommes et management
    - Accueil tout nouvel arrivant et le forme à la sécurité
    - Identifie les besoins en compétences, la polyvalence à développer à moyen terme
    - Propose des personnes à former au Manager (y compris le besoin en secouriste)
    - Veille au respect des règles, consignes et standard en vigueur que ce soit en matière de sécurité, qualité, environnement, horaires, hygiène et modes opératoire.
    - Affecte les Opérateurs formés aux postes en adéquation avec les besoin de production et revoit son organisation au quotidien
    ?Communication
    - Anime les réunions d'ouvertures journalières : diffuse les informations de la veille et du jour
    - Partage toutes les informations utiles avec l'autre Zone Leader. S'assure de la continuité de l'activité et du suivi des procédures entre les équipes
    - Anime et contrôle le respect du process 5S mis en place sur le site
    Suivi de la production - ou de l'activité?
    - Suit en permanence le niveau d'atteinte de la productivité, relève les écarts de productivité et en note les causes et met en ½uvre toute action de correction d'écart
    - S'assure que le site est conforme en terme de 5S
    - Réalise les audits définis par le manager sur le planning d'audit : 5S, global 30 points, Qualité, Travail Standard, LEAN
    Amélioration continue
    - Intervient sur les besoins et les projets d'amélioration

    ? Expérience de 5 ans minimum en tant que Manager d'équipe
    Expérience du milieu logistique
    Maîtrise les outils Lean et comprend le flux tiré
    Exemplarité, Rigueur, capacité à communiquer et à convaincre, leadership

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe (Manager Equipe Production) H/F

    • Intérim
    • Lacs (36) - Centre
    16/01/18
    Description du poste
    Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Chef d'équipe (Manager Equipe Production) (H/F) La mission se déroule dans le cadre du lancement de nouveaux produits médicaux.

    Vos principales missions seront de :
    · Assurer la réalisation des programmes de fabrication de l'atelier dans le respect des impératifs qualité, des règles de sécurité, des délais et du coût prévus.
    · Animer les équipes de fabrication.
    · Contrôler et faire respecter la comptabilité de la production et des mouvements de matières. Profil requis :
    · Ingénieur (Arts & Métiers ou Productique / Pharmacien / BAC+5)
    · Anglais courant
    · Première expérience en industrie
    · Rigueur / Orientation clients
    · Goût du travail en équipe
    · Connaissance ou expérience de l'environnement et des règles liées aux dispositifs médicaux (ISO 13485 / FDA +) serait un plus

    Caractéristiques du poste :
    · Mission temporaire de 6 mois
    · Date de démarrage : dès que possible
    · Rémunération : 35 K ¤ selon expérience

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe H/F

    • CDI
    • Valenciennes (59) - Nord-Pas-de-Calais
    16/01/18
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement, recherche, pour son client spécialisé dans l'électricité industrielle, un Chef d'Equipe H/F en CDI.
    L'entreprise souhaite renforcer ses équipes actuelles et intégrer un nouveau talent au sein de sa structure. Votre rôle sera de superviser le montage des installations électriques chez le client, d'être le garant du bon déroulement du chantier et de veiller à la satisfaction client avant tout. Vos principales missions :
    Coordonner le chantier à partir du bordereau de commande client avec les ressources disponibles.
    Assurer l'interface client/ chantier. Etre capable de bien répartir les tâches selon les compétences disponibles.
    Etre le garant de la bonne réalisation des travaux à réaliser (essentiellement de la pose et tirage de câbles)
    Bien surveiller les cadences, les métrés?
    Etablir le plan de prévention avec le client mais aussi rappeler et sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité en vigueur.
    Si dérive ou retard, vous procédez aux ajustements nécessaires.

    De formation Bac à BAC+2 dans le domaine Electrique, vous justifiez d'une expérience ad minima de 7 ans dans l'encadrement d'équipe aux seins d'environnements industriels.
    Les compétences techniques attendues pour le poste :
    Avoir de réelles connaissances sur l'aspect financier (coût du chantier, chiffrage).A partir de la commande ou du métré, vous devez être capable de définir la cadence et de chiffrer le rendement attendu, selon un volume d'heures.
    Et un savoir au niveau des règles et consignes de sécurité.

    Attention le poste nécessite de nombreux déplacements sur la Belgique.

    Merci de postuler auprès de Mme Justine TOURNAY ? Consultante recrutement au sein du cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT via Manpower.fr

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe chauffagiste H/F

    • CDI
    • Le Cannet (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    15/01/18
    Description du poste
    Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, qui évolue dans le secteur de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, un chef d'équipe (H/F). Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour responsabilités :
    - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe,
    - La plannification et la distribution quotidienne des interventions de vos techniciens,
    - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes,
    - L'obtention de la rentabilité optimale de votre équipe, notamment par application des procédures et méthodes définies dans la société,
    - Le suivi de la production de votre équipe,
    - La gestion des approvisionnements de vos pièces.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux, etc.) Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une forte expertise dans le domaine des chaudières gaz pour répondre à votre rôle de référent auprès de vos équipes.
    Doté(e) d'un véritable relationnel et d'un sens de la relation client, vous accompagnez répondez présent(e) aux sollicitations de vos équipes.
    Pour réussir pleinement ce challenge, vous faites preuve d'une réelle autonomie et êtes soucieux du travail bien fait.

    Le permis est obligatoire.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe H/F

    • Intérim
    • Bon-Encontre (47) - Aquitaine
    15/01/18
    Description du poste
    Manpower AGEN recherche pour son client, un Chef d'équipe (H/F) en mission intérimaire d'un mois renouvelable dans le cadre d'un départ à la retraite.
    Vous intégrez une entreprise de plus de 40 ans d'activité spécialisée dans les activités de loisirs. Le site de production de Bon Encontre comptabilise une cinquantaine de collaborateurs.
    Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes en charge du management direct d'une équipe de 10 à 20 personnes.
    Vos missions consistent à :
    - la réalisation des fabrications dans le respect des délais des coûts et de la qualité
    - l'exécution des plannings d'ordonnancement établis par la planification
    - l'organisation des opérateurs sur les postes de travail
    - le suivi de la production et des temps d'occupation de son personnel
    - le soutien technique et la formation aux postes de travail du personnel sous ses ordres
    - de vérifier que le matériel mis à disposition de son personnel soit correctement utilisé et rangé à la fin du poste
    - d'assurer le suivi qualitatif et quantitatif des expéditions des produits industriels
    - de réaliser les saisies informatiques des fabrications.

    Vous travaillez en horaires décalés en 3*8 du lundi au vendredi sur une base de 35h semaine.
    Votre rémunération sera d'environ 1900 euros brut mensuel avec prime d'assiduité, de nuit, paniers repas.
    Vous avez une première expérience réussie dans le management idéalement dans le domaine de l'industrie.
    Autonome et responsable, vous savez gérer une équipe et maintenir une productivité sur site.
    Vous êtes conducteur de ligne, chef d'équipe, chef d'atelier, manager, responsable d'équipe ce poste peut vous convenir.

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET :
    Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien :
    https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 16012018
  • Chef d'équipe application d'enrobés H/F

    • CDI
    • Le Broc (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    15/01/18
    Description du poste
    Vous souhaitez intégrer une société proposant une gamme complète en construction ? Ce poste est fait pour vous !

    Le cabinet de recrutement Manpower, recherche un Chef d'applications enrobés (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez en charge:
    - la préparation, la planification et la supervision du chantier
    - l'encadrement de vos équipes
    - tenir à jour les pointages
    - le contrôle les aspects techniques
    Afin de mener à bien ces missions, vous devrez :
    - Veiller à sécuriser le chantier
    - Etablir les modalités de rotation des engins
    - Réaliser des terrassements, des fondations..
    - Appliquer et régler des couches de revêtement
    Vous réalisez des travaux d'enrobés en tenant en compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous vous déplacez avec votre équipe sur tout le territoire français. Vous justifiez d'un expérience similaire d'au moins 2 ans.
    Vous souhaitez vous intégrer sur du long terme au sien d'une société de la région.
    Vous êtes doté d'un fort relationnel.

    Si vous vous êtes reconnu au travers de ce descriptif de poste... n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Manager fill & pack H/F

    • Intérim
    • Marcy-l'Étoile (69) - Rhône-Alpes
    15/01/18
    Description du poste
    Manpower LYON INDUSTRIE CHIMIE PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Manager fill & pack (H/F) Au sein du Secteur de l'UO MSFP, dans le cadre de la mission du secteur AbisNord, en charge du Pôle Production.
    - Gestion de l'activité de production Affectation des ressources :
    - Gestion des effectifs et des habilitations au poste de travail en fonction du besoin
    - Recrutements et évolution des effectifs selon besoin
    - Respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des opérations de production
    - Respect des pratiques aseptiques et procédures lors des opérations de production
    - Suivi des rendements par lot Intégration des besoins des Services Support au planning de production : Technique, Projet, Environnement, MTech Identification des points d'amélioration et mise en place des actions correctives/préventives Mangement d'une équipe de 6 Adjoint d'Encadrement auxquels sont rattachés 60 opérateurs.
    - Développement des collaborateurs

    - Bac+5 ou expérience équivalente
    - Expérience 5 ans en industrie pharmaceutique IMPÉRATIVE
    - Connaissance des procédés aseptiques
    - Esprit d'équipe
    - Bon relationnel
    - Leadership
    - Organisation
    - Prise décision

    Horaire journée

    Aucune candidature ne sera traitée par téléphone, merci de postuler directement à l'annonce

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe maintenance industrielle - 3x8 H/F

    • CDI
    • Carros (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    15/01/18
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise internationale de blanchisserie industrielle, un Chef d'équipe maintenance H/F en 3x8 dans le cadre d'un CDI. Vous gérez une équipe de 3 techniciens de maintenance et contribuez ainsi au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations de production.
    Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, vous contrôlez les interventions effectuées et planifiez les interventions. Vous soutenez techniquement votre équipe, tant en termes de maintenance préventive que curative. Issu(e) d'une formation type BAC+2 MSMA, MAI, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, en maintenance industrielle.
    Dynamique, autonome, vous affectionnez le travail en équipe et souhaitez rejoindre un groupe qui vous offrira de réelles perspectives d'évolution.

    Salaire: entre 30K¤ et 35K¤ bruts annuels au global (fixe + primes).

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe Electrique et Automatisme H/F

    • CDI
    • Vaujours (93) - Île-de-France
    16/01/18
    Description du poste
    Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe Electrique et Automatisme (H/F) Principales Missions :

    - Respecter et faire respecter, les règles de sécurité du Groupe et utiliser les outils définis dans l'itération 6 : SMAT, réunions sécurité...
    - Encadrer une équipe composée d'électricien et d'automaticien :
    - Établir un planning de charge, coordonner et superviser les tâches et travaux et veiller à leur bonne exécution en termes de délais et qualité
    - Définir et veiller au respect des plans d'actions (gestion du curatif, préventif, conditionnel, améliorations, projets, arrêt techniques annuels)
    - Développer les compétences de son équipe en formant à l'utilisation d'outils/applications techniques et d'analyse
    - Participer à la préparation des interventions, veiller au respect des budgets, réaliser les demandes d'achats et en assurer la réception
    - Participer à l'établissement des demandes d'investissements
    - Gérer et piloter les sociétés extérieures et établir les documents de travail pour les interventions
    - Participer aux projets d'automatisation industrielle (modernisation, extension ..)
    - Participer à l'activité / chantiers WCM et en maîtriser les outils Profil requis :

    Formation : Bac + 2 en maintenance

    Compétences requises :

    Automatismes : Siemens S7, régulations, variation de vitesse
    Supervision : WinCC, PCvue

    Aptitudes :

    Expérience de management
    Ecoute et bonne communication
    Travail en équipe - Leadership

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe pose menuiserie H/F

    • Intérim
    • Port (01) - Rhône-Alpes
    15/01/18
    Description du poste
    Notre client, spécialiste des menuiseries et fermetures pour l'habitat est à la recherche de 2 Chef d'équipe H/F.

    L'enseigne met à disposition des particuliers, des conseillers en clientèles à leur écoute, des magasins avec l'ensemble de leurs produits, des installateurs qualifiés, formés dans leur propre centre de formation.

    Elle distribue des produits de qualité, certifiés, fabriqués en France. - Préparer et effectuer la pose des produits de menuiserie et fermeture (portes d'entrée, portes de garages, fenêtres, baies vitrées...)
    - Assurer l'installation des automatismes des systèmes de fermeture lors des poses
    - Tracer et installer des supports de fixation
    - Réaliser l'étanchéité de l'ouvrage
    - Ajuster les différents éléments (équerrage, aplomb, niveau...) Poseur confirmé, vous êtes habitué au travail d'équipe et cherchez votre binôme. Une premiere expérience en encadrement serait appréciée.
    Vous maitrisez les techniques de pose suivant les normes et regles de sécurité.
    Vous vous adaptez aussi bien à un travail en intérieur qu'en extérieur et êtes avant tout soucieux du travail bien fait et de la satisfaction client.

    Les déplacements sur chantier seront réalisés sur un secteur départemental (pas de découcher).

    N'hésitez pas à postuler ou nous contacter pour tout renseignement complémentaire

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe électricité courant fort et faible H/F

    • CDI
    • Vénissieux (69) - Rhône-Alpes
    15/01/18
    Description du poste
    Manpower LYON ELECTRICITE MAINTENANCE recherche pour son client un Chef d'équipe électricité courant fort et faible (H/F) Nous recherchons une personne qui occupera 80 % de son temps en production sur des petits chantiers de dépannage et de travaux en électricité courants faibles (câblage informatique, téléphonique, contrôle accès, interphonie?) et en courants forts, électricité générale avec de bonnes compétences en MT (400 Volts, maitrise des règimes de neutre?).

    Vous devrez en plus de votre production organiser les interventions en matériel et en besoin humain.

    Vous serez aussi en capacité de gérer 1 à 4 personnes et devrez être capable de remonter les informations nécessaires à l'établissement et au Responsable d'affaire.
    - Compétences expertes en courat fort et faible

    - Bonnes compétences en MT (400 Volts, maitrise des règimes de neutre?)

    - Chiffrer un chantier ( matérielle, personnelle etc...)

    - Approvionner un chantier

    - Management d'une équipe

    - Autonome, rigoureux, volontaire

    - Permis B

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe transport H/F

    • CDI
    • Nucourt (95) - Île-de-France
    16/01/18
    Description du poste
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef d'équipe transport (H/F)

    Statut : agent de maitrise Rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez pour mission :
    ? Planifier et optimiser les tournées
    ? Piloter à distance une trentaine de conducteurs
    - Distribuer le travail au conducteur sous votre responsabilité
    - Assurer la transmission ascendante et descendante des informations avec les autres services de l'entreprise (paie, atelier?)
    ? Garantir la productivité et la rentabilité des moyens
    ? Garantir la satisfaction clients (respect des délais)
    De formation Transport (bac +2 mini), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
    Maîtrise de la RSE et la géographie française
    Bonne maîtrise de l'outil informatique

    Posséder des aptitudes managériales et avoir un sens du relationnel développé

    Etre capable d'anticiper

    Etre disponible, organisé, réactif et impliqué

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe industrie H/F

    • CDI
    • Salles (33) - Aquitaine
    12/01/18
    Description du poste
    Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Chef d'équipe industrie (H/F).

    Entreprise dans le secteur du bois, rattaché au responsable du site, vous organisez et mettez en ½uvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et intervenez pour la résolution des problèmes courants. Si vous avez une première expérience en qualité de Chef d'équipe dans une industrie manufacturière, prenez le temps de lire cette offre CDI.

    Vous animez directement une équipe de 15-20 collaborateurs en 2x8
    Vous optimisez la production et vous assurez les cadences de fabrication en respectant les process qualité.

    - Animer une équipe d'opérateurs, accompagner et développer les compétences des collaborateurs
    - Pilotage des indicateurs de performance.
    - Adapter votre organisation pour assurer le bon fonctionnement de la zone à partir des instructions
    - Organiser l'activité à partir de directive pour atteindre le résultat
    - Alerter en cas de problématique (normes Q/S/H/E...)
    - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
    - Proposer, animer et suivre des solutions d'amélioration et d'optimisation de la performance
    - Veuillez au respect des objectifs généraux fixés par la direction du site (productivité, sécurité...)
    Vous avez une âme de Leadership et possédez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de pilote de ligne en environnement industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, ...)

    - Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux d'une production industrielle et savez piloter des indicateurs de performance.
    - Vous avez travaillé sous GMAO,
    - Vous communiquez avec aisance et possédez un fort esprit d'équipe

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Responsable des Services Techniques d'un groupement de...

    • CDI
    • Lacq (64) - Aquitaine
    12/01/18
    Description de l'entreprise

    Premier chimiste français, acteur majeur de la chimie mondiale, Arkema invente chaque jour la chimie de demain. Une chimie de spécialité, moderne et responsable, tournée vers l'innovation, qui apporte à ses clients des solutions concrètes pour relever les défis du changement climatique, de l'accès à l'eau potable, des énergies du futur, de la préservation des ressources fossiles, et de l'allègement des matériaux.

    Arkema est présent dans près de 50 pays, avec un effectif de 19 000 personnes, et des centres de recherche en Amérique du Nord, en France et en Asie. Le Groupe réalise un chiffre d'affaires consolidé pro forma d'environ 7,6 milliards d'euros et occupe des positions de leader mondial sur l'ensemble de ses marchés avec des marques internationalement reconnues.

    Description du poste
    En tant que Responsable des Services Techniques du GRL, vous managez en direct une équipe d'environ 13 personnes. Vos missions sont de quatre ordres :
    - Optimiser le fonctionnement des services techniques en veillant au respect des règles de sécurité
    - Assurer en tant que manager la meilleure collaboration possible entre les différents partenaires de la plateforme
    - Suivre et garantir le bon déroulement des projets d'investissement
    - Optimiser le fonctionnement des infrastructures & Utilités de la plateforme (notamment les modifications des installations)

    De manière plus opérationnelle, vos principales activités consistent notamment à :
    - Participer aux réunions de planification quotidiennes par corps de métier
    - Suivre les travaux de maintenance et de modifications des procédés de laboratoire
    - Intervenir en tant que chef de projet sur l'ensemble des thématiques traitées au sein du GRL
    - Etablir et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement (maintien et développement)
    - Garantir la bonne application d'ores et déjà signés des contrats et contribuer à la négociation des nouveaux contrats
    - Garantir de la démarche de fiabilisation des installations et promouvoir les bonnes pratiques Arkema (ex : projet d'économies d'énergie)
    - Piloter les groupes de travail liés à la politique de sécurité de la plateforme
    - Développer les activités bureau d'études et atelier auprès de nouveaux partenaires extérieurs

    Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous êtes intéressé(e) par un poste de management d'équipes techniques, dans un environnement R&D? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre candidature en réponse au poste de Responsable des Services Techniques du Groupement de Recherche de Lacq (GRL) que nous avons à pourvoir !

    Diplômé d'un Bac+5 (type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 5 ans)qui vous a permis de développer tant vos compétences techniques que managériales.

    D'un point de vue technique, vous travaillez en interface et en support avec l'ensemble des métiers présents au sein du GRL : bureau d'études, maintenance, infrastructure, utilités, inspection, mécanique, électronique, instrumentation, électricité, informatique et génie chimique.

    Le pilotage d'équipes pluridisciplinaire n'a plus de secret pour vous. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses.

    Spécialisé dans la conception et le développement de polymères acryliques, de dérivés du soufre et de produits adsorbants, le Groupement de recherches de Lacq est l'un des treize centres de recherche Arkema dans le monde. Il intervient également dans le domaine de l'assistance technique.

    La dimension internationale d'Arkema suppose que vous parliez un anglais courant.
  • Chef d'atelier Réceptionnaire automobile H/F

    • CDI
    • Brest (29) - Bretagne
    12/01/18
    Description du poste
    Mon client : Un acteur reconnu du milieu automobile haut de gamme

    Son objectif : Faire face à une augmentation significative de sa clientèle tout en apportant un service de qualité et une satisfaction client. Pour relever ces défis, nous cherchons un manager polyvalent : réceptionnaire et chef d'atelier. Homme ou femme de terrain doté(e) de pragmatisme et d'une belle aisance relationnelle

    Construisez votre avenir en rejoignant mon client.

    En tant que Manager de votre équipe et réceptionnaire au service de vos clients, vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes :
    - L'accueil et l'écoute du client
    - La détection de ses problématiques
    - La prise de rendez vous et la gestion du planning de l'atelier
    - La répartition des missions à votre équipe
    - L'animation de votre équipe pour l'emmener vers la performance
    - La réception des véhicules après travaux
    - La facturation
    - La satisfaction de vos clients
    Vous :

    Votre principale qualité : votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les demandes clients avec tact et fermeté

    Vos atouts :
    - Votre expérience réussie en tant que mécanicien expert
    - Votre expérience présente de 3 à 5 ans minimum en tant que réceptionnaire
    - Votre sens de la communication
    - Votre organisation et votre rigueur
    - Votre facilité à inspirer le respect de votre équipe
    - Votre envie de travailler pour une marque haut de gamme

    Votre rémunération ne dépend que de votre profil et de votre personnalité alors en voiture!!!

    Postulez rapidement!!!

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe H/F

    • CDI
    • Saint-Hilaire-les-Andrésis (45) - Centre
    11/01/18
    Description du poste
    Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F). Vous organisez et suivez au quotidien le travail de l'équipe,
    Vous dirigez, animez et motivez votre équipe en établissant une relation régulière, factuelle et individuelle avec vos collaborateurs,
    Vous décidez, faites les arbitrages nécessaires et traitez les conflits,
    En collaboration avec le service RH, vous assurez la gestion disciplinaire de votre équipe,
    Vous participez et suivez la certification de service (fiabilité des préparations, contrôles visuels à quai)
    Vous respectez et faites respecter le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement.
    Vous assurez la gestion administrative du personnel de l'équipe (horaires, absences, congés, ?) notamment par le biais de l'outil approprié (GT)
    Vous faites respecter les règles de sécurité des biens et des personnes,
    Vous faites respecter les règles de sécurité sanitaire des aliments (chaîne du froid le cas échéant, ?),
    Vous participez et suivez la certification de service (fiabilité des préparations, contrôles visuels à quai) Avoir exercé une fonction similaire.
    Connaissances : chaine logistique, règles d'hygiène et de sécurité, logiciels logistiques, procédures qualité, tableau de borg

    Cette fonction consiste à assurer la coordination et le suivi de l'équipe confiée, dans un souci constant de qualité de service.
    Dans le cadre de votre mission, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements sur d'autres sites, notamment pour des réunions, des audits, des formations ou en assistance?

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe Conditionnement pharmaceutique H/F

    • CDI
    • Rousset (04) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    11/01/18
    Description du poste
    Notre client, PME dans le secteur du packaging et du conditionnement médical, recrute son Chef d'équipe conditionnement pharmaceutique H/F.
    Directement rattaché au Responsable de service, encadrant une dizaine d'opérateurs conditionnement, vous êtes le relais de votre N+1 et de la direction sur le terrain et participez à la cohésion d'équipe. Vous prenez en charge le Conditionnement aseptique, en classe A et B, de liquides pharmaceutiques stériles.
    Vos missions principales sont :
    - Organisation opérationnel du planning selon les priorités définies par le responsable de service
    - Suivi des besoins en personnel
    - Suivi et contrôle des bonnes pratiques de travail
    - Contrôle des dossiers de traçabilité
    - Formation du personnel sur poste
    - Management direct des équipes (avec le relais de vos référents)
    - Suivi de la productivité (cadence de travail, bonne intégration des formations liées à la
    - méthodologie de travail ?)

    Vous devez apporter un suivi de proximité, dans le respect des process et méthodes de l'entreprise.
    De formation Bac+2/3 de type Licence professionnelle en gestion et/ou management de production, vous possédez 3 ans au moins d'expérience d'animation d'une équipe en environnement industriel. La connaissance de l'environnement de l'industrie du Dispositif Médical et/ou Pharmaceutique est un plus.

    Reconnu pour votre leadership et votre tempérament fédérateur, vos qualités d'écoute, de rigueur et d'exemplarité, vous êtes motivé par le management de proximité. Fiable, pragmatique et organisé, avec le sens des priorités, vous fonctionnez en toute autonomie avec le souci de la qualité et de la transparence. Vous êtes attiré par le dynamisme d'une PME qui grandit et la passion qui l'anime.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe en 2x8 H/F

    • CDI
    • Wasselonne (67) - Alsace
    11/01/18
    Description du poste
    MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, société industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et dotée de valeurs fortes, un Chef d'équipe h/f.

    Les conditions du poste :
    ? Travail posté (2x8)
    ? CDI statut assimilé-cadre (11 JRTT)
    ? Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, etc.
    Rattaché au Responsable d'Atelier production, vous aurez pour missions :

    1. Assurer la sécurité
    - Former le personnel et animer des réunions « Sécurité »
    - Identifier les risques et les éliminer

    2. Animer et gérer votre équipe (50-60 personnes : permanents et intérimaires)
    - Répartir et attribuer les tâches et en suivre l'exécution
    - Organiser les ressources humaines en fonction des besoins
    - Suivre et développer les compétences de son équipe (matrice de qualifications, entretiens professionnels, formations)

    3. Assurer la gestion et le suivi opérationnel de la production
    - Surveiller les rythmes de production et assurer que les objectifs de productivité soient atteints
    - Adapter les lignes / machines en fonction des besoins
    - Garantir l'état du stock des composants
    - Assurer l'atteinte des objectifs qualité
    - Veiller à la mise à jour régulière des systèmes d'informations (saisie des OF, rebuts, gestion des temps)
    - Effectuer les maintenances (mécaniques et pneumatiques) de niveau 0 et 1
    - Veiller au suivi et à la résolution des problèmes

    4. Amélioration continue :
    - Etre garant des standards 5S définis et les faire évoluer
    - Etre force de proposition et optimiser les procédés de fabrication
    Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou doté d'une expérience similaire réussie de 3-5 ans minimum. Vous aimez le management terrain et avez l'habitude de travailler dans un environnement en changement permanent. Vous possédez les bases suffisantes en allemand vous permettant d'échanger à l'oral (formation, contact téléphonique) et à l'écrit (mails, notices, etc.). Vous avez des notions en lecture de plan et en mécanique/pneumatique pour assurer la maintenance de premier niveau. Vous avez également des connaissances en amélioration continue (Lean, 5S, 8D, etc.). Vous maîtrisez le Pack Office et vous connaissez au moins un ERP (idéalement SAP). Une expérience dans le secteur de l'assemblage en flux continu est un plus. Doté d'un charisme naturel, vous savez être à l'écoute, pédagogue, équitable et ferme. Rigoureux et souple, vous savez anticiper, être réactif et prendre du recul face aux situations. Exemplaire et consciencieux, vous savez communiquer et être force de propositions.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe H/F

    • Intérim
    • Strasbourg (67) - Alsace
    10/01/18
    Description du poste
    Manpower STRASBOURG METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe (H/F) Encadrer une équipe de 10 personnes ½uvrant en qualité d'emballeur et de pontier.Organiser et veiller à la bonne exécution des travaux sur le périmètre concerné tout en respectant et en faisant respecter la politique de management de l'entreprise.
    Capacité relationnelle( communication ascendante et descendante)
    Rigueur et autonomie
    Capacité managériale ( autorité, leadership)

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    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef de service comptabilité filiales H/F

    • CDI
    • Puteaux (92) - Île-de-France
    15/01/18
    Description du poste
    Les finalités du poste sont :
    * D'établir les états comptables, financiers et règlementaires ainsi que les liasses fiscales dans les délais requis et le respect des principes comptables et fiscaux
    * De produire les liasses de consolidation et d'intégration fiscale permettant la publication des comptes du Groupe
    * De participer à l'optimisation de l'organisation, à l'uniformisation des processus et à la sécurité des opérations
    Le périmètre du poste de chef de service comptabilité filiales comprend :
    * Un portefeuille de vingt à trente comptabilités filiales pour un CA cumulé pouvant atteindre 1Md€.
    * Des problématiques fiscales internationales liées à la domiciliation de certaines entités ou à l'étendue de leurs relations commerciales (Russie, Kazakhstan, Yémen...).
    * Des problématiques fiscales françaises très étendues du fait de la variété d'activités des entités
    * De la consolidation couvrant un champ important de normes IFRS du fait de la variété d'activités des entités.
    * Une gestion comptable et fiscale de sociétés : tenue des comptes, établissement des états financiers et fiscaux, annuels et des liasses de consolidation trimestrielle, reporting réglementaire et de gestion
    * Des délégations de pouvoirs auprès des banques et de l'Administration fiscale
    Les missions principales s'axent autour de :

    - La comptabilité :
    * Veiller à l'établissement dans les délais et à la fiabilité des comptes, des arrêtés, des liasses de consolidation, des reportings internes et/ou externes le cas échéant, des brochures comptables et annexes annuelles, des liasses fiscales et des dossiers d'intégration fiscale
    * Superviser l'ensemble des déclarations fiscales, assurer les télé-déclarations et télépaiements auprès de la DGE (TVA, IS, etc...) et gérer les contrôles fiscaux avec l'appui du département Fiscalité
    * Gérer la Trésorerie et s'assurer de la couverture de change associée aux opérations en devises (le cas échéant)
    * Répondre aux interventions des audits et commissaires aux comptes
    - Du Management :
    * .Animer, organiser le travail de ses collaborateurs par la fixation d'objectifs et contrôler leur réalisation
    * Proposer et participer à l'évolution des systèmes informatiques pour répondre soit à des évolutions règlementaires soit à la recherche d'une meilleure efficacité
    * Assurer la rédaction des procédures et leur actualisation et veiller à la permanence des back-up
    * Participer à la mise en œuvre de chantiers transverses pour optimiser l'organisation du département.
  • Chef d'équipe H/F

    • Intérim
    • Commercy (55) - Lorraine
    10/01/18
    Description du poste
    Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe (H/F) Vos principales missions seront :

    Etre garant du respect des règles et fait appliquer (transmettre) les règles de santé, sécurité, qualité, environnement, règlement intérieur, procédures, instructions et consignes
    Manager, animer et communiquer avec son équipe
    Manager les équipes (Manager une équipe, gestion du personnel, formation,)
    Organiser et planifier lactivité
    Piloter les activités de son secteur
    Contribuer à lamélioration continue
    Relayer linformation ascendante, descendante et transversale Vous possédez une expérience significative dans un domaine similaire
    Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et votre expérience

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe H/F

    • Intérim
    • Saint-Laurent-de-Mure (69) - Rhône-Alpes
    10/01/18
    Description du poste
    Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F) Vos principales activités sont :

    - Organisation de la production
    - Accueil des agents à la prise de service
    - Suivi d'activités
    - Contribution à l'analyse et au traitement des dysfonctionnements récurrents
    - Management
    - Formation Une expérience significative dans le management est obligatoire.

    Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'analyse.

    La maîtrise des logiciels WORD et EXCEL est obligatoire.

    Vous devez impérativement maîtriser et faire appliquer les procédures qualité / sûreté / consignes Santé et Sécurité.

    3 postes horaire fixe : nuit ; après midi ; matin.

    Longue mission

    Salaire : 22,3 K¤ + précarité + congés

    Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler en insérant directement votre CV !

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 23012018
  • Manager Opérationnel H/F

    • CDI
    • Creil (60) - Picardie
    10/01/18
    Description du poste
    Le cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, Centre de Distribution International du groupe Legrand, un Manager Opérationnel (H/F)
    - Manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client.
    - Garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes.
    - Dans un objectif de progrès permanent, être force de proposition concernant l'optimisation de son secteur.
    - Etre responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
    - Garantir la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site.
    - Rendre des comptes de l'activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie.
    De niveau Bac+2 avec une expérience réussie en management de terrain
    Capacité reconnue pour motiver et fédérer des équipes notamment grâce à :
    - Un management de proximité
    - Un suivi et une formalisation d'objectifs au cours d'entretiens d'accompagnement
    - Une implication des équipes dans le processus d'amélioration continue
    - Grande aisance dans la communication de terrain (fortes capacités d'écoute, de reformulation et d'explication afin de donner du sens aux orientations prises)
    - Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que traitements de textes, tableurs.
    - Ouverture d'esprit, force de proposition, initiative et anticipation, résolution de problèmes, Optimisation des ressources, esprit d'équipe.
    - A l'aise dans l'animation de chantier Kaizen avec les équipes opérationnelles.
    Poste basé sur la zone d'activité Creil Verneuil-en-Halatte (60)
    Poste en équipe 2x7 + nuit : 6h/13h ? 13h/20h ? 23h-06h
    Poste à pourvoir immédiatement.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Responsable service maintenance F/H

    • CDI
    • Roissy-en-France (95) - Île-de-France
    09/01/18
    Description de l'entreprise
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10,2 Mds€ de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays
    Description du poste
    Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, ...

    VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

    Dans ce cadre, ACTEMIUM Maintenance Aéroportuaire Paris cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités postales aux processus continus et tri bagages.
    Au sein d'ACTEMIUM Maintenance Aéroportuaire Paris, vous intégrez l'équipe de maintenance basée sur Roissy en France (95).

    Missions

    Dans le cadre du projet de maintenance du système de tri-bagages TBE basé au terminal 2E/2F à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, nous recherchons un Responsable Maintenance de Nuit. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur projet et dirigez les opérations de maintenance réalisées par les équipes de nuit.
    A ce titre vos principales missions sont :
    Coordonner, gérer et encadrer les équipes de maintenance de nuit,
    Administrer les activités techniques des équipes de nuit de maintenance préventive programmée et de maintenance corrective,
    Proposer les optimisations nécessaires du plan de maintenance,
    Contribuer à améliorer les performances techniques du système en proposant des modifications des équipements et installations, en lien avec nos équipes d'ingénierie,
    Contribuer à améliorer les performances techniques du système en proposant des modifications des équipements et installations, en lien avec nos équipes d'ingénierie,
    Assurer le reporting des activités de maintenance vers le client et les responsables,
    Promouvoir la politique de sécurité, qualité et environnement de votre périmètre.

    --
    Description du profil
    Compétences clés recherchées et aptitudes

    De formation supérieure avec une spécialisation en mécanique et/ou en électricité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en maintenance/ingénierie dans un environnement industriel complexe.
    Vos compétences techniques en mécanique et capacité d'organisation doivent vous permettre de répondre efficacement aux besoins de notre environnement.
    Vous êtes une personne de terrain, sensible à l'efficacité d'une maintenance opérationnelle, et avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et décider.
    Votre esprit d'équipe, compétences interculturelles, ténacité, initiative, autonomie, bonne communication sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste.
    Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques ainsi que les principes de fonctionnement des outils GMAO.

    Travail de nuit exclusivement.
  • Responsable du service hôtellerie

    • CDI
    • Marseille (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    13/01/18
    Description de l'entreprise
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.
    Description du poste
    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66,6 milliards d'euros.
    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.
    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

    GEPSA (CA 150 millions d'€, 750 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d'ENGIE.
    Description du profil
    Dans le cadre de son développement, GEPSA recherche :un/une Responsable du service hôtellerieVous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement du service hôtellerie dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise. Dans ce cadre, vous :Coordonnez, encadrez et gérez le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
    Favorisez l'évolution des compétences de son équipe et valider les recrutements
    Encadrez, supervisez et tutorez les personnes détenues affectées à la blanchisserie
    Pilotez le process hôtellerie selon les règles définis par l'entreprise et les protocoles locaux, dans le respect des règles RABC
    Veillez à la mise à disposition des services de l'Administration Pénitentiaire, les dotations des personnes détenues arrivant et sortant
    Pilotez le fonctionnement de la blanchisserie, assurez le suivi et la maintenance des équipements techniques
    Gérez les stocks et les approvisionnements, notamment en utilisant le module dédié de l'ERP
    Contrôlez le suivi et le renouvellement des stocks selon le process défini par GEPSA, à l'aide de l'outil dédié dans le respect HACCP et du principe FIFO
    Organisez et contrôlez la préparation des commandes en s'assurant de leur conformité
    Etes l'interlocuteur/trice des représentants du client en charge de ces services

    Pré-requis
    * Expérience en gestion de stocks
    * Expérience en encadrement d'équipes
    * Connaissances en maintenance
    * Connaissance des règles HACCP et RABC, de la méthode FIFO
    * Bonnes connaissances des outils bureautiques Word/Excel
    * Pratique des outils de gestion de stock

    Qualités requises
    * Aisance relationnelle et sens du service
    * Aptitude au management et polyvalence
    * Organisation, rigueur et réactivité
    * Adaptabilité à un milieu sensible
  • Chef d'équipe Logistique - MACHECOUL H/F

    • CDI
    • Machecoul (44) - Pays de la Loire
    09/01/18
    Description du poste
    Manpower MACHECOUL recherche un Chef d'équipe Logistique H/F pour la plateforme logistique du groupe Intersport à Machecoul.

    Groupe national en pleine expansion et suite à un regroupement de l'activité logistique du site de fabrication vers la plateforme logistique, vous intégrer une équipe composée d'une dizaine de personnes. Votre rôle :
    Assurer le bon déroulement d'une journée d'exploitation en respectant les contraintes de performance et de sécurité.

    Finalités :
    - Assurer les préparations de l'intégrité des commandes dans les délais, afin de participer à la satisfaction des clients,
    - Garantir l'optimisation de l'exploitation de stockage,
    - Assurer l'animation de l'équipe et la progression de la polyvalence,
    - Garantir la fiabilité des prélèvements et la qualité de l'emballage,
    - Assurer la disponibilité des commandes pour les expéditions.

    Activités :
    - Etablir le plan de charges des activités préparation et expédition et les plannings des équipes,
    - Animer la réunion de prise de poste,
    - Recueillir les remarques et les remonter à sa hiérarchie,
    - Organiser et distribuer le travail au sein de l'équipe et gérer les priorités du magasin/préparation et des expéditions,
    ?- Assister les caristes et les préparateurs de commandes en cas d'anomalie,
    - S'assurer de la bonne application des instructions de travail,
    - Optimiser l'organisation du stock pour réduire au minimum les temps de prélèvement,
    - Faciliter l'émergence et la réalisation de propositions d'amélioration,
    - Assurer la formation des nouveaux caristes et préparateurs de commandes,
    - Faire respecter les règles de sécurités et d'environnement en vigueur dans l'entrepôt,
    - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions d'amélioration,
    - Promouvoir l'entraide et être exemplaire. - Compétences techniques :
    - connaissance « métier » (préparation et expédition)
    - Connaissances contraintes produits.
    - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel) + WMS Reflex.
    - Capacité de communication.
    - Compétences comportementales :
    - Maîtrise de soi - Ecoute active
    - Initiative - Orientation Service client
    - Rigueur - Courage managérial
    PROFIL :
    Critères souhaités pour tenir le poste en termes de :
    - Formation : bac +2 logistique et/ou expérience professionnelle
    - Expérience professionnelle : Expérience d'encadrement d'équipe logistique
    - Spécificités : horaires postés soit 5h15-12h45 ou 13h-20h30

    Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce en ligne. Vous pouvez également contacter notre agence en demandant Elodie au **************

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Responsable du service hôtellerie

    • CDI
    • Nice (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    13/01/18
    Description de l'entreprise
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.
    Description du poste
    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66,6 milliards d'euros.ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.
    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

    GEPSA (CA 150 millions d'€, 750 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d'ENGIE.
    Description du profil
    Dans le cadre de son développement, GEPSA recherche : un/une Responsable du service hôtellerie Vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement du service hôtellerie dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise. Dans ce cadre, vous :
    * Coordonnez, encadrez et gérez le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
    * Favorisez l'évolution des compétences de son équipe et validez les recrutements
    * Encadrez, supervisez et tutorez les personnes détenues affectées à la blanchisserie
    * Pilotez le process hôtellerie selon les règles définis par l'entreprise et les protocoles locaux, dans le respect des règles RABC
    * Veillez à la mise à disposition des services de l'Administration Pénitentiaire, les dotations des personnes détenues arrivant et sortant
    * Pilotez le fonctionnement de la blanchisserie et assurez le suivi et la maintenance des équipements techniques
    * Gérez les stocks et les approvisionnements, notamment en utilisant le module dédié de l'ERP
    * Contrôlez le suivi et le renouvellement des stocks selon le process défini par GEPSA, à l'aide de l'outil dédié dans le respect des règles HACCP et du principe FIFO
    * Organisez et contrôlez la préparation des commandes en s'assurant de leur conformité
    * Etes l'interlocuteur/trice des représentants du client en charge de ces services

    Pré-requis
    * Expérience en gestion de stocks
    * Expérience en encadrement d'équipes
    * Connaissances en maintenance
    * Connaissances des règles HACCP et RABC, de la méthode FIFO
    * Bonnes connaissances des outils bureautiques Word/Excel
    * Pratique des outils de gestion de stock

    Qualités requises
    * Aisance relationnelle et sens du service
    * Aptitude au management et polyvalence
    * Organisation, rigueur et réactivité
    * Adaptabilité à un milieu sensible
  • Chef d'équipe électricien industrie H/F

    • CDI
    • Marmande (47) - Aquitaine
    09/01/18
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe électricien spécialisé Industrie (H/F) Au sein d'une agence en plein développement, rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles, en milieu Industriel. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

    Plus précisément, vous serez en charge de :

    - Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes (2-3 personnes),
    - Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,
    - Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service,

    Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.

    La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celles des autres.

    Habilitations ou formations obligatoires nécessaires :

    B0, B1 / B1V, B2 / B2V, BR, H0, H1 / H1V, H2 / H2V Electrotechnicien de formation (bac Pro minimum), vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche du secteur industriel et en connaissez ses exigences et ses normes.

    Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.
    Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.

    La technicité, l'autonomie, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.

    Pour les candidats qui ne sont pas du secteur, Manpower Conseil Recrutement vous accompagne dans votre démarche de mobilité .

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible
  • Chef d'équipe électricien logements H/F

    • CDI
    • Aquitaine
    09/01/18
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe électricien spécialisé logements (H/F) Au sein d'une agence en plein développement, rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique sur des chantiers de 10 à 100 logements. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

    Electrotechnicien de formation (bac Pro minimum), vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO). Vous disposez d'une première approche sur la partie logement et en connaissez ses exigences et ses normes.

    Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et êtes autonome.

    Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.

    La technicité, l'autonomie, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne .

    Les habilitations électriques sont souhaitées.

    Rémunération à 30K / Véhicule de fonction neuf / outillage complet / primes / comité d'entreprise / mutuelle.

    Pour les candidats qui ne sont pas du secteur, Manpower Conseil Recrutement vous accompagne dans votre démarche de mobilité.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Dès que possible